株式会社Matchbox Technologiesの【経営企画】経営陣とともに、事業と会社の成長を支えるメンバーを募集！の求人

仕事内容

経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などに携わっていただきます。

入社時点で経営企画に関するすべての経験をお持ちである必要はありません。

これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、予実管理やKPIモニタリング、経営会議に向けた情報整理、部門横断プロジェクトなどを通じて、徐々に経営企画として担当領域を広げていただくことを想定しています。

将来的には、中期経営計画や事業計画の策定、資本政策、IPO準備など、より経営に近いテーマにも携わっていただけるポジションです。

■主な業務内容

【経営課題の整理・プロジェクト推進】
・経営上、事業上の課題に関する情報収集、論点整理
・経営陣や各部門と連携した課題解決の推進
・部門横断プロジェクトの推進
・業務改善や仕組み化の支援

【経営管理・事業推進】
・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング
・事業数値の集計、分析、可視化
・事業計画、中期経営計画の策定支援

【意思決定支援】
・経営会議、取締役会等に向けた資料作成
・経営判断に必要なデータや情報の収集、整理
・各種経営課題に関する調査、分析

【その他】
ご経験や今後のキャリア志向に応じて、以下のようなテーマにも携わっていただくことを想定しています。
・中期経営計画、事業計画の策定
・IR、資本政策に関する業務
・IPO準備
・経営管理体制、ガバナンス体制の整備

募集背景

当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。

事業や組織が拡大する中で、経営企画が担うテーマも増えており、経営陣や各部門と連携しながら、さまざまな経営課題を一緒に解決していただけるメンバーを募集します。

経営企画業務はもちろん、コンサルティングや事業企画、事業推進など、これまでの経験を活かしながら経営により近い仕事へ領域を広げたい方にも、ぜひご応募ください！

仕事の魅力

■経営陣に近い距離で仕事ができる
経営陣や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題や事業課題の解決に取り組むことができます。
決められた業務だけを担当するのではなく、「今、会社として何をすべきか」を一緒に考え、実行していくポジションです。

■経営企画としての経験領域を広げられる
入社時点ですべての経験を求めているわけではありません。
まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当し、予実管理やKPI分析、事業計画、中期経営計画、資本政策、IPO準備など、徐々に経営企画としての専門性を広げていただけます。

■成長企業の仕組みづくりに携われる
すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて新しい仕組みやルールをつくっていくフェーズです。
正解が決まっていない課題も多いため、自ら考え、周囲と相談しながら形にしていく経験を積むことができます。

求める人物像

・経営や事業に関心があり、より経営に近い仕事へチャレンジしたい方
・分からないことがあっても、自ら調べ、周囲に相談しながら前に進められる方
・正解のない課題に対して、自分なりに仮説を持って考えられる方
・経営陣や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・役割を限定せず、必要なことに柔軟に取り組める方
・変化のある環境を楽しみながら、自ら成長していける方

配属部署について

経営企画グループ

入社後の体制

入社後は、当社の事業内容や組織体制、現在取り組んでいる経営課題についてキャッチアップいただきます。
最初からすべてを一人で担当いただくのではなく、経営陣や社内メンバーと連携しながら業務を進め、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。