株式会社Matchbox Technologiesの人事（新卒採用経験者）の求人

【設立年月】2015年7月1日
【代表者】佐藤 洋彰
【資本金】4.3億円（資本準備金含む、）
【売上高】77.2億円（2024年2月期実績）
【従業員数】652名うち正社員106名（2025年2月28日現在）
【本社所在地】新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
【その他事業所】東京/大阪

【事業内容】IT・インターネット・SaaS事業

【代表プロフィール】
平成15年 加藤学園暁秀高等学校 卒業
平成16年 中央大学 商学部 中退
株式会社Fusion'z 創業 代表取締役社長 就任
平成24年 新潟ビール醸造株式会社 取締役 就任
平成26年 Lawson Staff株式会社 創業 代表取締役社長 就任
平成27年 ローソンファーム新潟 取締役 就任

募集背景

私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しているスタートアップです。

全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業成長や将来のIPO準備を踏まえ、人事部門を強化していくための募集です。

仕事内容

■新卒採用企画
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
└採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営
■選考設計、面談、面接対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニング
■内定者フォロー
└入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計
■採用広報
■学校訪問 等

仕事の魅力

ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。

仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。

こんな方向いてます！

・チームワークを大切にされる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方
・人事に関する知識をお持ちの方
・企画や立案の好きな方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・数値分析や改善が得意な方

求める人物像

・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方
・周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方
・スピーディな業務遂行ができる方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方

入社後の体制

ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。
入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。