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株式会社Matchbox Technologies
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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スポットワークを内製化できるセルフソーシング型HRプロダクトを提供する企業。独自の人材コミュニティ構築システムを展開し、企業の柔軟な職場環境づくりをテクノロジーで実現。国内外に40件以上の特許を出願し、小売業や自治体向けにもサービスを提供している。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.matchboxtech.co.jp/
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株式会社Matchbox Technologies
ハイブリット勤務【フィールドセールス】即戦力ハイブリット勤務【セールス/カスタマーサクセスオープンポジション】 SaaS企業/HR Techの求人

募集概要

【設立年月】2015年7月1日 【代表者】佐藤 洋彰 【資本金】4.3億円(資本準備金含む、) 【売上高】77.2億円(2024年2月期実績) 【従業員数】652名うち正社員106名(2025年2月28日現在) 【本社所在地】新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 【その他事業所】東京/大阪 【事業内容】IT・インターネット・SaaS事業 【代表プロフィール】 平成15年 加藤学園暁秀高等学校 卒業 平成16年 中央大学 商学部 中退 株式会社Fusion'z 創業 代表取締役社長 就任 平成24年 新潟ビール醸造株式会社 取締役 就任 平成26年 Lawson Staff株式会社 創業 代表取締役社長 就任 平成27年 ローソンファーム新潟 取締役 就任 # 募集背景 急成長に伴い、組織、グループ全体が急拡大するにつれて、セールス部門の更なる体制強化が早急に必要となっています。 セールス職のポジションは大きく「フィールドセールス」「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」に分類しております。今回は導入先拡大をしていく上で重要な「フィールドセールス」の募集となります。 # 仕事内容 大手~中規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施しクロージングを行っていただきます。 契約後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談(web商談が主体) ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談~受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 # 仕事の魅力 ・全国の労働力不足を解消し、企業の発展を支援できます。 ・自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます。 ・急速に成長する会社で組織作りに携われます。 ・新しい組織で自分の力を試すことができます。 ・マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することでビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 # こんな方向いてます! ・人と接することが好きな方 ・課題解決が好きで人の役に立ちたい方 ・自分の力で成長したい方 ・IT(SaaS)営業にチャレンジしたい方 ・営業を専門的に学び市場価値の高い人材になりたい方 # 求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・お取引先との信頼関係を築け、課題解決を支援できる方 ・成長意欲のある方 # 入社後の教育体制 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。 事業についての説明、営業として求められることなど、仕事を通じて教わります。2~3か月程度でひとり立ちとなる予定です。先輩や上司には気軽に質問することが可能です。 # 配属部署について セールス部門には、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのチームがあり、各チームと連携がとりやすい環境です。

応募概要

給与

応相談 ■想定年収 500万円~700万円 月給: ①一般職365,000円以上    (基本給300,000円~ 固定手当28H65,000円~) ②管理職:509,200円~ ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇 ※前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください 【手当】 ・家族手当(配偶者:2000円、子ども:1万円/1人) 【賞与】 年2回 【給与改定】 年1回

勤務地

東京都 千代田区 神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00(実働8時間) ハイブリットワークスタイル(週2~3日出勤推奨)  ※会社、業務状況により変動あり 完全週休2日制(土・日)・祝日 【有給休暇】 入社6ヶ月後 10日付与 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

試用期間

福利厚生

【福利厚生】 ・交通費規定支給(1万5000円迄/月) ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー/ウォーターサーバー完備 ・扶養家族の健康診断

更新日時:

2025/11/03 16:20