株式会社中川政七商店の【本社正社員】若手リーダー候補（職種フリー）の求人
未来を担う、若手のリーダー候補を募集！
募集概要
当社は「日本の工芸を元気にする！」というビジョンを掲げてこれまで様々な事業を行ってきましたが、ビジョンの実現に向けては、 会社としての継続的な進化、新しいチャレンジが求められます。 新規事業・プロジェクトの立ち上げはもちろん、既存事業も継続的に変革していくことが求められます。 こんな環境の中で貪欲にビジネススキルを吸収し、ご自身の成長に意欲的な方をお迎えしたいと思います。 色んな経験を積んだ上で、近い将来、新規事業立ち上げ、既存事業の改革を中心的な立場としてご活躍いただくことを期待しております。 具体的な役割・職務は、選考を通して、またご経験を踏まえすり合わせさせていただきます。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。
必須スキル
・新しい挑戦への積極性、柔軟性 ・自身の成長に対するこだわり
歓迎スキル
・デジタル、テクノロジーに関する知見 ・ビジネスレベルの英語、中国語
求める人物像
【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそいういう価値観です。 私たちのビジョンを動画にまとめておりますのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
応募概要
- 給与
経験・実績やご希望に応じて内定時にご提示します
- 勤務地
奈良市東九条町1112-1（奈良本社）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00～17:30（休憩1時間） 土曜（月3回）・日祝・リフレッシュ休暇（年間休日108日） 有給休暇 育児・介護休暇 時短勤務制度 特別有給休暇（慶弔等）
- 試用期間
あり（3ヶ月）※給与などの変動はありません。
- 福利厚生
□給与改定年2回（人事考課制度による） □賞与年1回 □交通費規定支給（月額上限44,000円まで） □雇用保険、社会保険完備 □社員割引制度 □地域限定正社員制度 □研修制度 □習い事支援制度（業務に関係のある習い事について半額までを補助）
更新日時:
2025/01/14 03:26
