株式会社丸井グループの03-5. DX推進マネージャー（内製化・技術戦略統括）／小売部門の求人
募集概要
丸井グループの小売事業部門のDX領域全般を推進する担当を募集します！ 丸井グループでは、経営ビジョン＆戦略ストーリー2031の実現に向け、小売事業において「好きを応援する」テナントを軸とした店舗づくりや、ビジネスプロセスのDXを推進しています。さらに、全国主要都市において、集客力・会員獲得力・客単価・荒利益率の向上が期待できるイベントやグッズを扱う自主運営ユニットの展開など、これまでにない新サービス・新規事業の企画にも取り組んでいます。 こうした新たな挑戦を加速させるため、即戦力としてご活躍いただける方を積極的にお迎えし、事業のさらなる拡大を目指しています。丸井グループの「共創」の理念のもと、固定概念にとらわれず、DXを推進していける仲間を募集します。 ＜お任せしたい業務例＞ ・丸井グループ小売事業全体のDX戦略立案と推進。商品管理、リーシング、ECなど複数の領域におけるプロジェクトのロードマップ策定と、経営層・事業部門との連携による実行 ・各領域のプロジェクト（例：基幹システム再構築）を横断的に統括し、進捗・リスク・リソースの管理を実施。モダンアーキテクチャへの移行を主導し、技術標準やITガバナンスを整備 ・内製開発体制の構築・強化。プロダクトマネージャーやテックリードの採用・育成をリードし、自律的なエンジニアチームを組成。外部パートナーとの協業も適宜推進 ・クラウド、アジャイル開発、DevOpsなどの先端技術・手法の導入を通じて、全体の開発生産性とスピードの向上を図る
必須スキル
・大規模なITプロジェクトまたはDXプログラムを3年以上リードしたご経験 （複数プロジェクトの並行管理や全社横断の調整を含む） ・内製開発チームの立ち上げ・マネジメント経験 （10名以上のチームをプロダクトマネージャーやEMと共に牽引した実績） ・クラウド（AWS/GCP等）、マイクロサービス、アジャイル/スクラム開発、CI/CDなどに関する知見 （レガシーシステムからの移行・モダナイズ経験があれば尚可） ・経営層とのコミュニケーションやレポーティング経験、変革期におけるリーダーシップと推進力
歓迎スキル
・小売業に関する業務理解（EC運営、在庫・物流、店舗・テナント管理など）および関連システムの導入・刷新経験 ・コンサルティングファームやSIerでのIT戦略・アドバイザリー経験、または事業会社でのマネジメント経験 ・大規模基幹システム（ERP、CRM等）の導入・再構築プロジェクトのマネジメント経験 （ステークホルダーとの調整・利害関係のマネジメント含む） ・ ITガバナンス（予算・契約・セキュリティポリシー等）およびデータ活用に関する知見（データ基盤・分析基盤の構築経験があれば尚可）
求める人物像
・丸井グループのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・ チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に取り組める方 ・積極的に周囲とコミュニケーションを取り、協働できる方 ・自ら提案し、新しい価値を創出できる方 ・主体性・当事者意識・共感力を持ち、変化を楽しめる方
応募概要
- 給与
～1250万円
- 勤務地
東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社
- 雇用形態
正社員（その他個別契約または業務委託等は要相談）
- 勤務体系
◆勤務時間 フレックスタイム（8:30～21:30の間で実施） ※ コアタイムなし ※ 在宅勤務併用可 ◆休日/休暇 月間休日：8日～10日（シフト制） 年間休日：121日 連続休暇：年2回 合計24日間 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など ※ 入社日から有給休暇 10日付与
- 試用期間
あり（3ヵ月）
- 福利厚生
・給与改定年2回（半期ごとの実績評価による） ・ライフプラン制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など） ・自己啓発支援（ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など） ・リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨※在宅勤務手当あり ・通勤交通費（半年で30万円まで） ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・入社時PC貸与（Mac他） ・社会保険完備 ・屋内禁煙
更新日時:
2025/05/30 03:09
