株式会社丸井グループ

小売・金融融合型の独自ビジネスモデルを展開する企業。クレジットカードを軸に顧客との長期的関係を構築し、店舗運営や不動産賃貸、ベンチャー投資、シェアリングサービスなど多角的に事業を展開。顧客との共創やデジタル技術活用を重視し、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指す。

従業員数
4243
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-
タグ
不動産
卸売・小売
金融
投資
本社所在地
東京都中野区中野4丁目3番2号
設立
資本金
359億20百万円

株式会社丸井グループ
04-1.バックエンド/フィンテックの求人

750万人以上が利用するクレジットカード「エポスカード」のシステムを開発するPLを募集

募集概要

丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導⼊‧開発‧保守を⾏う部署として、お客さまが便利に安⼼してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を⼿掛けています。 ◆具体的な業務例 ・新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成 ・アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト ・新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務 ・本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務 ◆魅力 ・PMとしてのキャリア形成  - システム開発における、要件定義を始めとした上流⼯程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。 ・貢献実感の持てる⾃社サービス  - 770万⼈以上という多くの会員さまが利⽤するエポスカードの、様々なサービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。フリーランスや次世代教育を⽀援するサービスや、ポイントを⽀援団体に寄付できる仕組みなど、これらの開発に携わることで、世の中のお役に⽴っている実感を持つことができます。 ・新規案件へのチャレンジ  - DX化の推進、AIを利⽤した顧客管理システム、最新技術を使⽤したシステムなど、新しいスキルの習得やノウハウの構築ができる新規案件の開発にチャレンジできます。

必須スキル

※募集ポジションにより変動 ◆募集ポジション① <期待役割>リーダー相当(チームメンバー) <スキル/経験> ・バックエンド開発経験1~2年以上(担当工程は不問) ・SQLが使⽤できる(経験年数・レベル不問) ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆募集ポジション② <期待役割>マネジャー相当(3~4名のチームリーダー) <スキル/経験> ・ウォーターフォール開発経験がある ・SQLが使⽤できる(経験年数・レベル不問) ・ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る ・大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーの経験がある   - ベンダーコントロールの経験がある

歓迎スキル

・クレジットカードシステムに携わったことがある ・応用情報技術者、プロジェクトマネジャーなどの資格を有している

求める人物像

・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方

応募概要

給与

550~750万円

勤務地

東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 フレックスタイム(コアタイムなし) ※ 一部対象外 ◆休日/休暇 月間休日:8日~10日(シフト制) 年間休日:121日 連続休暇:年2回 合計24日間 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(有給・無給)など ※入社日から有給休暇 10日付与

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

・給与改定年2回(半期ごとの実績評価による) ・ライフプラン制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など) ・自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など) ・リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)推奨※在宅勤務手当あり ・通勤交通費(半年で30万円まで) ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・社会保険完備 ・屋内禁煙

更新日時:

2025/03/31 00:32


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