株式会社丸井グループ

小売・金融融合型の独自ビジネスモデルを展開する企業。クレジットカードを軸に顧客との長期的関係を構築し、店舗運営や不動産賃貸、ベンチャー投資、シェアリングサービスなど多角的に事業を展開。顧客との共創やデジタル技術活用を重視し、社会課題解決と企業価値向上の両立を目指す。

従業員数
4226
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-
タグ
不動産
卸売・小売
金融
投資
本社所在地
東京都中野区中野4丁目3番2号
設立
資本金
359億20百万円

株式会社丸井グループ
04-4.情報セキュリティの求人

丸井グループが持つ情報資産をサイバーリスクから守るPM・PLを募集

募集概要

丸井グループで取り扱うお客さま情報をはじめ丸井グループが保有する情報資産をサイバーリスクから保護し、恒常的にセキュリティを強化に取り組むことで、丸井グループの企業価値向上に取り組んでいます。 主な業務は「丸井グループのセキュリティ向上に向けた企画・提案」です。 システムが日々進化すると共にサイバー攻撃も日々進化し多様化してきています。 丸井グループで取り扱う情報資産をそれらのリスクから保護し、安全にお客さまにサービス提供するために必要な対策を企画し、サービスや製品を選定、導入していただきます。 ◆具体的な業務例 ・世の中の情勢を踏まえたリスク分析および最適なセキュリティ対策の立案・導入  例)脆弱性検査や内部不正の対策など ・社内CSIRTとして、日々の脅威動向のモニタリング ・既存のセキュリティ対策製品のリプレイス ◆魅力 ・セキュリティを中心としたキャリア形成  - PCIDSSやISMS等の認証資格への準拠対応や情報セキュリティルールの策定、教育、啓蒙活動など、セキュリティ専任の組織でキャリア形成ができます。 ・挑戦的でやりがいのある業務内容  - フィンテック(クレジットカード)事業、小売事業といった丸井グループの幅広い事業に触れながら、自らセキュリティ対策の企画・提案を行うことができます。

必須スキル

※募集ポジションにより変動 ◆募集ポジション① <期待役割>リーダー相当(チームメンバー) <スキル/経験> ・情報セキュリティに関する業務経験1年以上 ↳ セキュリティ対策(EDR、SIEMなど)について一定の知識を有しており、共通言語でコミュニケーションが取れる ・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案に関連する業務に携わったご経験(補佐も可)がある方 ・プロジェクトなどチームでの業務経験のある方 ◆募集ポジション② <期待役割>マネジャー相当(2~3名のチームリーダー) <スキル/経験> ・情報セキュリティに関する業務経験2年以上 ↳ セキュリティ対策(EDR、SIEMなど)について一定の知識を有しており、実務での経験がある ・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案を担当したご経験がある方 ・PL経験がある方 - ベンダーコントロールの経験がある方 - 他部署との調整、連携して業務が進められる方 ・プロジェクトなどチームでの業務経験がある方 ◆募集ポジション③ <期待役割>課長相当(5~6名のチームマネジメント) <スキル/経験> ・情報セキュリティに関する業務経験2年以上 ↳ セキュリティに関する専門知識を有しており、インシデント発生時に自ら適切な判断を下すことができる ・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案の経験がある方 ・PM経験がある方 - ベンダーコントロールの経験がある方 - 他部署との調整、連携して業務が進められる方 ・プロジェクトなどチームでの業務経験がある方

歓迎スキル

・PCIDSSの準拠対応のご経験がある方 ・ゼロトラストに基づいたセキュリティ対策の提案と実装のご経験 ・システム開発やシステムインフラの業務経験がある方

求める人物像

・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方

応募概要

給与

540~940万円

勤務地

東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 10:00~18:45(実働7.45h) ◆休日/休暇 月間休日:8日~10日(シフト制) 年間休日:121日 連続休暇:年2回 合計24日間 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(有給・無給)など ※入社日から有給休暇 10日付与

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

・給与改定年2回(半期ごとの実績評価による) ・ライフプラン制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など) ・自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など) ・リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)推奨※在宅勤務手当あり ・通勤交通費(半年で30万円まで) ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・社会保険完備 ・屋内禁煙

更新日時:

2025/03/31 00:33


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