LINEヤフーマーケティング株式会社の◤LINEヤフーグループ◢[福岡]【LINE広告・Yahoo!広告】法人営業(オープンポジション)の求人

会社概要

LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援しクライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。
取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。

業務内容

■ポジションについて

経験やご志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。
社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、
様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、
サポートし合あえる環境となっています。

■配属先

①Business Growth チーム
②AD Cross Sales チーム
③Inside Sales チーム

①Business Growth チーム
・業務内容
LINE広告、Yahoo!広告を出稿中のクライアント様に対し、配信中の広告への運用改善提案を行っていただきます。
・チーム構成
約15名
・営業手法
Google Meetを使ったオンライン商談
・担当クライアント様
1人あたり約20社前後のSMB(中小)クライアント様を担当いただきます。
※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。
・メインプロダクト
LINE広告、Yahoo!広告

②AD Cross Sales チーム
・業務内容
LINE広告、Yahoo!広告を出稿中のクライアント様に対し、配信中の広告への運用改善提案を行っていただきます。
・チーム構成
約12名
・営業手法
Google Meetを使ったオンライン商談
・担当クライアント様
1人あたり約20社前後のSMB(中小)クライアント様を担当いただきます。
※新規開拓で獲得したこれから配信を行う企業や、既存で増額いただいているがまだ接触のないお客様の配信をサポートいただきます。
・メインプロダクト
LINE広告、Yahoo!広告

③Inside Sales チーム
・業務内容
Yahoo!広告を出稿中のクライアント様に対し、インサイドセールスを行っていただきます。また、新入社員のOJTや派遣社員の育成、各種KPIの分析とアクション改善の指示についてもお任せします。
・チーム構成
約8名
・営業手法
電話、メール※Google Meetを使ったオンライン商談が入る可能性もあり
・担当クライアント様
特定所持顧客は無し
・メインプロダクト
Yahoo!広告

入社後の流れ

入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

ポジションの魅力・やりがい

・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。
・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。
・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。
・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

キャリアパス

入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。
https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp

募集要項

■必須要件
以下いずれかのご経験のある方
・法人向けのインサイドセールス経験
・無形商材の営業経験

<必須スキル>
・Excelの基本スキル（SUM、AVERAGEなどの関数を使って簡単な集計ができるレベル）
・PCの基本操作（業務レベルのブラインドタッチ、タイピングスピード）

■歓迎要件
・Web広告の運用経験
・データ分析、施策立案、効果検証の実務経験

■求める人物像
・問題や疑問を一人で抱え込まず、上司や周囲にみずから相談できる方
・主体的にチームのための行動ができる方
・変化に対してポジティブに挑戦できる方

評価制度

当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。
具体的な評価制度はこちらをご参照ください。
https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp

選考の流れ

書類選考→一次面接→最終面接→人事面談（内定後）
※面接回数は変動する場合がございます。

選考のポイント

・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか
・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか
・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか