LR株式会社の30. オープンポジション（障がい者採用）の求人

要相談

契約社員/アルバイト

求人概要

JOB DESCRIPTION

私たちLR株式会社は「誰もが次世代に誇れる社会を目指して」をmissionに地方創生事業に取り組んでいます。

ご経験、ご希望に合わせて柔軟にお仕事をお任せいたします。
具体的な業務内容やボリューム感・配属先等は選考を通じてご相談させていただく予定です。
※オープンポジションへのご応募は面談・面接をお約束するものではありません。

＜業務例＞
・バックオフィス部門（総務・人事・経理）のアシスタント業務
・代表の秘書業務
・制作部のアシスタント業務（画像作成・ECサイト運営など）
・システム開発
・ふるさと納税の寄付者様へのご対応（電話・メール）　など
※あくまで業務例ですので、ご経験やご希望にあわせて別の業務をお任せすることも可能です。

【LR株式会社とは】
『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、
地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。
設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、
中国、四国、関東、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。
また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。
その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。
ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。

【アピールポイント】
・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価
└ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。
自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。
・平均離職率13%

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

※いずれかの障がい者手帳を保持されている方が対象の求人となります。
・基本的なPCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint：基本操作、入力程度）

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

こちらに記載しているのは全て例となりますので、
ぜひあなたのご経験をお知らせください

・事務経験
・デザインソフトの使用経験（Photoshop）
・プログラミング／システム開発の経験
・コールセンターでの業務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

＜アルバイト＞
時給1,030円～
※ご経験と能力を踏まえ決定

＜契約社員＞
月給165,000円～240,000円
※ご経験と能力を踏まえ決定
※短時間勤務（週30時間～）の場合、勤務時間によって金額が変動します。

勤務地

LR株式会社　本社または他営業所（面談を通してご相談）

雇用形態

契約社員、アルバイト

勤務体系

■ 勤務時間 9:00～18:00（出社時間変更／時短勤務も可 ※要相談）
■ 休憩時間60分（取得時間タイミング自由、30分×2回など複数回に分けて取得可）
■ 月平均残業時間：6.23時間（※2022年パートアルバイト残業実績）
　　　　　　　　：20.24 時間（※2024年正社員実績）
■ 始業前と休憩を切り上げた時間も残業に換算
■ 残業代1分単位で支払い
■ 完全週休2日（土曜日、日曜日)　祝日
■ GW（有給を使用して大型連休にすることも可能）
■ 夏季休暇（7月～9月で4日間取得）
■ 年末年始休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇（取得率60～70％）
■ 有給休暇の時間単位取得OK
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（実績あり）
■ 育児介護休暇（復帰率100％）
■ 子の看護休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■ 昇給年2回（7月・1月）
■ 賞与年2回（昨年賞与実績計2.4～4.0ヶ月分　※業績と評価による）
■ 車通勤OK（勤務場所によっては、公共交通機関をご利用いただく場合もございます）
■ 交通費全額支給（規定有）
■ 高速道路通勤可
■ 業務上の外出は社用車を使用
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 企業型確定拠出年金制度あり（※一部対象外)
■ 定期健康診断あり
■ 予防接種（インフルエンザ）全額補助
■ 屋内禁煙
■ 業務用デュアルディスプレイ支給
■ 業務用携帯（1人1台）支給（配属先による）
■ 服装・髪型自由
■ 会社ロゴ入りポロシャツ支給（全社員）
■ 冬用ウインドブレーカー支給（制作部のみ）
　※着用必須ではありません
■ お誕生日お祝い
■ 副業可（規定あり）
■ 自社製品の社員割引あり
■ 社内ポイント付与（フィットネス、ベビーシッター、書籍購入など様々な場面で利用可）