LR株式会社

ふるさと納税と地域活性化に注力する企業。自治体向けのサポート業務やWebサービス提供、事業者向けのサイト制作、特産品ECサイト運営、廃校活用などを手掛ける。全国に拠点を設け、若手人材を積極採用。地方創生を通じ、次世代に誇れる社会の実現を目指す。

従業員数
180
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
EC
地方創生
本社所在地
鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1
設立
2016年08月
資本金
1,000万
コーポレートサイト
https://local-revitalization.co.jp/

LR株式会社
11_05.成長中企業の人事担当(パート)の求人

募集概要

企業の成長や組織づくりを“人”の側面から支える人事部門で、採用・研修などの業務作業を一緒にサポートしていただける方を募集しています。 人事は会社の成長を支える、やりがいのあるポジションです! 現在の人事メンバーと協力しながら、事務作業を中心にチームで取り組んでいただきます。 経営にも関わる大切な部門ですが、コミュニケーションを大切にしながら、楽しく前向きに働ける環境です! 具体的には ・採用業務のサポート(求人サイトの更新、応募者対応など) ・人事考課に関する事務サポート(資料準備、スケジュール調整など) ・社内研修の準備(資料作成、研修時の対応など) ・入社時の各種手続きや社員面談の調整業務のサポート ・その他、人事に関する事務全般 ※労務管理・給与計算等は総務が担当しております そのような業務を希望されている方は総務パート求人へご応募お願いします。 【募集背景】 おかげさまで8期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業(仮想空間)の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 https://hibinova.com/ 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール( Talent Palette )を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

必須スキル

・自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキルに自信のある方(特にExcelやPowerPoint)

歓迎スキル

以下のいずれかのご経験がある方は、業務にスムーズに取り組んでいただけます (必須ではありません) ・求人作成や応募者対応の経験がある方(面接の対応や日程調整など) ・入社手続きや社員面談など労務管理業務の経験がある方 ・社内研修の運営経験がある方

求める人物像

・人事業務に興味があり、今後スキルや経験を積んでいきたい方 ・組織や人のサポートにやりがいを感じられる方 ・与えられた業務だけでなく、主体的に行動できる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方

応募概要

給与

1,100円~ 交通費:全額支給

勤務地

日日nova事務所 〒899-3101 鹿児島県日置市日吉町日置493(伊集院ICから車で20分程度) ※車通勤可 ※勤務地は応相談可

雇用形態

パート・アルバイト(有期契約) ※入社6か月後、無期雇用への転換制度あり

勤務体系

■ 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ※ライフスタイルに合わせて調整も可能です!まずはご相談ください。 ■ 休憩時間60分(取得時間タイミング自由、30分×2回など複数回に分けて取得可) ■在宅勤務相談可(※フルリモートは不可) ■ 月平均残業時間:5.55時間(※2023年 パートアルバイト残業実績) ■ 始業前と休憩を切り上げた時間も残業に換算 ■ 残業代1分単位で支払い ■ 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ■ GW(有休休暇を使用して大型連休にすることも可能) ■ 夏季休暇(7月~9月で4日間取得) ■ 年末年始休暇 ■ 特別休暇 ■ 有給休暇(取得率60~70%) ■ 有給休暇の時間単位取得OK ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇(実績あり) ■ 育児介護休暇(復帰率100%) ■ 子の看護休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 昇給 年2回(7月・1月) ■ 賞与 年2回(昨年賞与実績 計2.4~4.0ヶ月分 ※業績と評価による) ■ 車通勤OK(勤務場所によっては、公共交通機関をご利用いただく場合もございます) ■ 交通費全額支給(規定有) ■ 高速道路通勤可 ■ 業務上の外出は社用車を使用 ■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ 定期健康診断あり ■ 予防接種(インフルエンザ)全額補助 ■ 屋内禁煙 ■ 業務用デュアルディスプレイ支給 ■ 業務用携帯(1人1台)支給 ■ 服装・髪型自由 ■ お誕生日お祝い ■ 副業可(規定あり) ■ 自社製品、日日nova併設cafe、油そば373の社員割引あり

更新日時:

2025/06/19 02:47


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