従業員数1名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区麻布台3-1-5. Azabudai Hinoki Bldg #401
株式会社LESS PLUS DESIGNのCRM・SNS・EC運用 / コンテンツ企画（正社員）の求人
ブランド体験を共につくるCRMメンバーを募集します。
求人概要
JOB DESCRIPTION
MWは、静かで端正な美しさをまとう、大人のためのモダンラグジュアリーブランドです。
ブランド体験を共につくるCRMメンバーを募集します。
この先の10年でブランドの価値も事業規模も大きく飛躍させるフェーズに入りました。
これまでの延長線ではない、ひとつ上のステージを目指しています。
その未来を共につくる仲間を求めています。
——
私たちは、短期的な成果のために、本質を損なう選択はしません。
【仕事内容】
・ポップアップ企画・運営
・SNSアカウントの戦略設計・投稿運用
・ECストアの運用ディレクション
・顧客データに基づくパーソナライズドマーケティング（CRM）
・プレス対応（Web/雑誌媒体、リース対応）
・展示会企画・運営
・ブランドビジュアル制作のディレクション
・社内他部門（アトリエ・スタイリスト）との連携
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・静かな美意識・端正な世界観を理解できる方
・SNS・ECの運用経験（1年以上）
・トーン＆マナーに敏感で、細部に強いこだわりがある方
・数字とクリエイティブの両軸で考えられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Instagram運用経験
・Photoshop / Canvaなど基本的なビジュアル作成経験
・EC運用またはPR経験
※本ポジションは、新卒／第二新卒の応募も歓迎しています。
適性に応じて研修・OJTプランをご用意します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ラグジュアリーブランド経験
・CRM / MAツール経験
・ビジュアルディレクション経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：28〜55万円（想定年収：350万〜750万円）
※経験・実績を考慮し決定
勤務地
東京都港区麻布台3-1-5. Azabudai Hinoki Bldg #401.
年に数回の出張有り (POP UP STOREなど)
雇用形態
正社員
勤務体系
【 勤務時間 】
フレックスタイム制 (コアタイムあり)
標準労働時間：1日あたり8時間
週休2日（土日いずれか出勤の場合あり）
リモート可（週2〜3日目安）
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
【 福利厚生】
・社会保険、労働保険完備
・産休、育休制度
・社内販売（年に3回程度）／社割制度
・シャッフルランチ制度（3－4カ月に一度）
【 休日休暇 】
週休2日制
・有給休暇：入社日付与（上期入社：10日間 / 下期入社：5日間）
・慶弔休暇
・夏季休暇（6〜8月中に自由に３日取得）
・年末年始休暇
【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 → 課題（SNS / CRM企画） → 最終面接 → 内定
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LESS PLUS DESIGN
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/01 14:06
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社SLONE
専任PMとプロ人材を組み合わせ、企業の営業・マーケティング・新規事業・DX・人事課題を伴走で解決する企業。課題整理から実行まで一貫して支援し、最適な外部パートナーと連携。生成AI活用やシステム開発を含むデジタル変革支援により、持続的な成長と価値創出を実現。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社NTP
製造業の現場を起点に、AI利活用とDXを実装まで支援する企業。DX戦略策定や業務改革から、生産管理・データ基盤構築、生成AI導入までを一体で提供する。構想だけに留まらず現場に踏み込み、技術と戦略を結び付けながら製造業の将来像をかたちにする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Kumono
顧客がサービスを使い続ける理由を解明する事業開発支援企業。データ分析とN1インタビューを組み合わせ、ターゲット顧客の特定から仮説設計・施策実行までを一気通貫で伴走する「外部の事業開発室」として企業のプロダクト成長を支援。継続率や有料転換などの成長要因を特定し、再現可能な成長の仕組みづくりを支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Synayaka
採用プロセスアウトソーシングや組織支援を軸に、企業の採用成果と成長を支えるとともに、脳神経科学の知見を応用した取り組みにも注力する企業。しなやかな人生と喜びで溢れる世界の実現を目指す。