株式会社LOWCALの

情報システム部エンジニアの求人

募集概要

■仕事内容 大手人材系企業の情報システム部担当として、ユーザーやベンダーとのやり取りを中心にご担当いただきます。 現在はアジャイル方式（スクラム開発）かつフルリモート（顧客都合で出社日が増える可能性有）の環境で業務を行っております。 クライアントやベンダーとやり取りをしながら複数のシステムを担当しておりますので 今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。 アジャイル方式での開発、運用が主になっておりますので、ユーザーと都度すり合わせをしながら、業務の優先度や提案を行っております。 ポジションにとらわれずに活発に意見交換ができるチームとなっております。 弊社チーム内へのアサインを前提と考えておりますが、タイミングによっては別チームへのアサインの可能性もございますので予めご了承くださいませ。 企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！ 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=939 ■担当システム例 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・販売管理システム開発 ・帳票システム ・商品マスタ管理システム ・ID管理システム ※基本的には運用保守対応が主な業務となりますが、同チーム内で開発プロジェクトが立ち上がるタイミングもございます ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な業務内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・パッケージシステムの設定、管理、ベンダー対応 ・PC関連の社内問い合わせ対応、キッティング ・ユーザーとの社内業務調整 ・ドキュメント作成、修正（運用保守手順書、業務フロー図等） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■環境例 開発環境：PHP、Laravel（フレームワーク）、SQL、HTML＋CSS、Linux（CentOsかUbuntu予定）） 開発手法：アジャイル（スクラム開発） テレワーク：現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり 服装：ビジネスカジュアル　※スーツ禁止

応募概要

給与

324～600万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（60,600円～）を含む）（賞与無し）

勤務地

客先または東京本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６ アストゥルビル 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有 ■リモートワーク：フルリモート（顧客都合で出社日が増える可能性有） ■休日休暇 ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日） 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

試用期間

3か月（給与・待遇・その他に変わりありません）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル） 交通費全額支給 住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給） 超過勤務手当 役職手当（部長7万円、課長4万円、主任1万円） 社員紹介制度（紹介した社員、採用された社員の両名に翌月の給与と一緒に30万円を支給） 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会（学習ツールのUdemyを導入） 部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部） 社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出） 資格取得時奨励金制度（資格取得にかかった費用を経費精算する制度） MVP制度（年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給） 健康診断