従業員数18名設立年数5年評価額6.4億円累計調達額1.2億円東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 8F
株式会社LOOVの05.【フルリモート/正社員】CS(カスタマーサクセス)リーダーの求人
LOOVのプロダクトで顧客の業務フローに変革を起こす要となる、CS組織の在り方を一緒に作り上げてくれるリーダーを募集します！
求人概要
JOB DESCRIPTION
我々は「人にしかできない仕事をアップデートする」を掲げ、Video Agent『TALKsmith』を展開しています。
LOOVのプロダクトで顧客の業務フローに変革を起こす要となる、CS組織の在り方を一緒に作り上げてくれるリーダーを募集します！
◆株式会社LOOV note 等身大のLOOVメンバーと最新情報を載せています！
◆PIVOT出演
◆プロダクトの価値
何度も繰り返してきた会社説明資料や営業資料を用いた説明、
必要だけれど、人間でなくても、むしろ人間でない方が時間も選ばず同じクオリティで提供できるのでは？
そこで活用できるのが「TALKsmith」です。
「TALKsmith」はお客様に以下のような価値を提供いたします。
（ユースケース例）
①Web問い合わせからの初回商談をISからVideo Agent「TALKsmith」にシフト！コールドコールから一段引き上げてからIS商談を実現
②リアル商談も、「TALKsmith」と一緒に型化された営業商談にチェンジ。ヒアリング強度を上げて、受注率を向上
③CSのオンボーディング説明を「TALKsmith」にシフト！人でなくてはサポートできない業務へCSを集中
④採用活動における説明パートを「TALKsmith」にチェンジ！会社概要・カルチャーなど必須項目は漏れなく伝えて、面談はヒアリングとアトラクトに集中
これらの変化はプロダクトをそのまま導入するだけでは難しい。既存業務を紐解き、TALKsmithを導入して効果が出るように事前も事後も導いていただくのが、CSとしてお任せしたいミッションです。
◆こんなお仕事をしていただきます
顧客エンゲージメントの強化、サービス提供の最適化、さらには当社の製品・サービスの拡大を戦略的に推進いただきます。組織内外で大きな影響を与える、やりがいに満ちたポジションです。
・顧客組織の業務フローを改善し、新たなワークフローを導入することで、効率化と革新を実現
・複数部門のステークホルダーと連携し、アカウントの成長を牽引
・SaaS製品のアップセル・クロスセルを推進し、収益目標を達成
・製品拡大や市場ポジショニングに向けた戦略の策定・実行
・チームの成長と組織拡大のための取り組みに積極的に参加
そんなCS業務を型化し、チームでシナジーを生みながら提供価値を最大化できるCS組織作りをこれからしていくために、ご経験を生かしていただけませんか？
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・スタートアップやスピード感のある環境での業務経験がある方
・複雑なマルチステークホルダーの営業プロセスを管理した経験がある方
・組織やチームをスケールさせた実績がある方
・新しいツールや技術に対する適応力と習得力を有する方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・B2B領域でのセールスまたはアカウントマネジメント経験（最低3年）
・SaaS製品に関連する販売・提案活動の実績
・プレゼンテーションスキル、交渉力、ステークホルダーとの関係構築力。
・イノベーションに情熱を持ち、ROI（投資対効果）の分析に基づいた提案ができる能力
・情熱と合理性を持ち合わせた意思決定・顧客対応ができる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの経験
・クライアントに対してプレゼンテーションをしたご経験がある方
・マネジメント経験のある方
・営業戦略立案のご経験のある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■業務委託ご希望の方
時給：3,000円～5,000円（ご経験やスキル等を加味して決定いたします）
■正社員ご希望の方
年収：500万円～1,000万円（ご経験やスキル等を加味して決定いたします）
※45時間分の固定残業代を含んでいます
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート
オフィスあり（渋谷）
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■業務委託ご希望の方
・最低稼働時間：100h/月
※100時間以上の稼働を見込める方大歓迎です
■正社員ご希望の方
・勤務時間: 160h/月 程度（月の営業日数によって変動）
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 勤務可能時間 5:00 ~ 22:00
・年間休日：120日以上（土・日・祝日・年末年始）
・有給休暇：初年度入社6カ月後に10日付与、次年度以降勤続年数に応じて付与
試用期間
なし
福利厚生
・各種保険完備（健康保険・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LOOV
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/09 12:13
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クロス・シップ
教育・療育領域に特化して人材支援、ワークショップ企画・運営、教育コンテンツのマーケットプレイス構築、そして教育機関向け経営支援を行う企業。認知・非認知能力の育成と教育現場の運営効率化に寄与し、学びの進化を通じて個人の可能性を広げることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
GOGEN株式会社
不動産テック分野でイノベーションを目指す企業。テクノロジーを活用し、不動産売買のDXプラットフォーム「Release」や駐車場精算システム「ScanPa」を展開。AIを活用したマンション管理など新サービスも開発し、不動産業界の変革を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
emole株式会社
ショートドラマ配信とクリエイター支援を行う企業。3分動画アプリやデジタル名刺サービスを展開し、クリエイターの情熱を育てる環境を整備。制作コンテストを開催し、オリジナルコンテンツの制作・配信も行う。隙間時間を豊かにする新しいエンターテインメントの形を提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
B2B向けGTM支援を提供するSaaS企業。「時代を変える産業に、火をつける。」をミッションに掲げ、PMF後のB2B企業が直面する新規市場開拓や商談創出の課題解決に取り組んでいる。全国の営業代理店と企業をつなぐ商談獲得プラットフォーム『TAAAN』を主軸に、顧問経由でエンタープライズ層にアクセスする『UNIIINC.』、カンファレンス集客を支援する『イベカム』などマルチプロダクトを展開し、創業以来黒字経営で年平均売上成長率170%を継続している。