[東京勤務] サーバクラウドエンジニア(若手~リーダー) ◆上流工程(提案/設計/構築)の求人

## 「モノ」ではなく「コト」を動かす。新しいロジスティクスIT領域へ 現在720社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。 ロジスティクスITソリューションをワンストップで取り揃えた「[One Stop Logistics IT Solution](https://sol.logisteed.com/solution/)」を中心に各業務・課題に合わせたソリューション提案をしています。 ロジスティクスの最適化には欠かせない「[物流センター管理システム（WMS）](https://sol.logisteed.com/solution/wms/)」や「[輸配送管理システム（TMS）](https://sol.logisteed.com/solution/tms/)」「運賃計算システム」等、輸配送業務で使うシステム、在庫や作業を可視化して分析するツール等、物流DX「[スマートウェアハウス事業](https://www.logisteed.com/jp/swh/)」など幅広くソリューションを用意しています。 # 募集概要 _ロジスティードグループ内のサーバ・クラウドにおける提案から設計・構築・運営・保守_ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 ※詳細業務内容は下記参照。 # 仕事内容 ロジスティードグループの基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。 （A）クラウド関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するクラウド基盤構築に携わって頂きます。 ・クラウド基盤(AWS基盤部分)の設計/見積/構築/保守 ・クラウドシステムの運営/保守/セキュリティ管理 ・クラウド利用料代行業務 ・新規クラウド利用提案(グループ内で利用するクラウドの提案) （B）サーバ関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するサーバ環境構築に携わって頂きます。 ・クラウドサーバ/オンプレサーバ/仮想サーバ基盤の設計/見積/構築/保守 ・お客様とのデータ連携基盤(EDI基盤)の設計/見積/構築/保守 ・新規サーバ機器/ミドルウェアの利用提案(導入検討/検証から提案) （C）キッティング関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するクライアント機器設定に携わって頂きます。 ・クライアント機器(PC/タブレット/プリンタ/無線機器)の設定 ・物流センター内の現地調査(無線LANサイトサーベイ) ・新規クライアント機器の利用提案(導入検討/検証から提案) # 組織構成 事業部長 ：1名 部長 ：3名 課長/プロジェクトマネージャー ：9名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：25名 自家SE ：17名 協力会社様 ：29名 # _入社後の役割_ これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトリーダーまたは先輩SEの指導のもとで、各関連業務の構築・保守を担当いただき、業務知識の取得や理解を深めていただきます。 その後は、設計・提案・見積作成といった上流工程やご経験やスキルに合わせた業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのような組織を取り纏める立ち回りを期待しております。 ## 当ポジションの魅力 _▼『物流×IT』に挑戦できる環境_ 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、物流現場×DX化を推し進めていくための旗振り役として責任を担っております。主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。 _▼柔軟で既成概念に縛られない環境_ 既成概念にとらわれず、外部の知見や情報を収集しながら、会社と自分の成長を促していきたいとお考えの方は、経験や技術レベルを問わずに受け入れを行いたいと思っております！ _▼チームワーク / コミュニケーションを重視する環境_ 当ポジションでは、「チームワーク」を重視し、関係各所と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 選考の場で、部署の様々なメンバーと顔合わせを行い、カルチャーフィットできる社風なのかをご確認して頂きます。入社後はご自身の個性を出して仕事をしていただく事を期待しています。 # 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 * 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-[ジザイ](https://zxy.work/)）利用可) * フレックスタイム制度（コアタイム11:00\~15:45） * 残業時間が少ない（2024年度 平均12.3時間／月） * 残業代は1分単位で支給 * 外国籍社員の積極採用（2025年新卒5／33名が外国籍） * 障がい者雇用18名（法定雇用率充足） * 年間休日は126日（2025年度）／土日祝休み(完全週休二日制) * 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2024年度 平均消費日数：14.6日／年） * 女性職場復帰率（100％） * 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） * 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) * 平均年齢が若すぎない（41歳） # _対象となる方_ ・基礎的なITインフラ知識をお持ちの方（実務経験3年以上） ・クラウドやサーバ構築に興味をお持ちの方 ・プロジェクトリードやマネジメントに興味をお持ちの方 # 歓迎条件 ・サーバ構築、運用経験をお持ちの方（WindowsOS/仮想化基盤） ・クラウド構築、運用経験をお持ちの方（Azure/AWS/OCI） ・EDI通信環境構築、運用経験をお持ちの方 ・国家資格/ベンダー資格を取得されている方 ・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験のある方 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名