株式会社ロジレス
従業員数
66
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-

ECロジスティクス領域で事業展開する企業。少子高齢化による人手不足問題の解決と物流最適化を目指す。EC自動出荷システム「LOGILESS」を中心に、OMS・WMSの一体型システムや複数輸送モードを活用した配送サービスを提供。テクノロジーを駆使し、顧客との共創を通じてECと物流の効率化に貢献する。

本社所在地
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
設立
2017年02月
資本金
100百万円(資本準備金等を含む : 826百万円)
コーポレートサイト
https://corp.logiless.com/company/

株式会社ロジレス
アカウントセールスマネージャーの求人

【セールスチームマネージャー】“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む仲間を募集!

募集概要

【Mission】 ・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする 私たちロジレスが挑んでいるのは、約14兆円(2023年度)規模、成長率4.8%のEC市場。今後もさらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。 こうした状況を変えるため、ロジレスは、EC事業者と倉庫事業者、双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に向上させることを目指しています。 この領域の変革は、日本経済や暮らしを支える大きな社会貢献に直結するものだと私たちは信じています。ともにこのチャレンジに取り組んでいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売をしております。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できること。 OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化したことで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現。業務効率の大幅な改善を可能にしています。 さらに2024年には新規事業「ロジレス便」を始動。 大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コストの高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。 【取引社数(2025年7月現在)】 ・EC事業者:約1,400社 ・倉庫事業者:約250社 【従業員数(2025年7月現在)】 ・63名 【募集背景】 当社では現在、セールス部門の責任者がマーケティング・セールス・導入コンサルの3チームを統括し、マネジメントも兼務している状況です。今後の事業成長を見据え、各チームに専任のマネージャーを配置することで、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。 そこでまずは、セールスチームのマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。 セールスチームが向き合うのは、主にEC事業者さまです。5名のメンバーで構成されており、EC業界の経験者もいれば、他業界出身のメンバーも在籍しています。 入社後は、セールス部門責任者と連携しながら早期にチームマネジメントをお任せしていく予定です。組織の要となるポジションで、チームの成長と成果をリードしていただける方をお待ちしています。 【お任せしたいこと】 ◎ EC事業者向けの提案営業 当社SaaSを活用し、EC物流における業務効率化・最適化を提案していただきます。 お客様のビジネス課題を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案することで、お申し込みへとつなげていきます。 ◎ セールスチームのマネジメント チームの業績管理と改善施策の立案 ・メンバーの育成やフォローアップ ・目標達成に向けた営業戦略の設計や実行 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 【アカウントセールスメンバーへのインタビュー記事】 https://note.com/logiless/n/nfc395478927d

必須スキル

・Webサービス業界でのセールスチームのマネジメント経験

歓迎スキル

・ECや物流に関する知見 ・スタートアップやベンチャー企業などの混沌とした環境でのご経験

求める人物像

・当社の目指す未来に共感していただける方 ・レガシー産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・経営方針をふまえ課題を自ら設定でき、臨機応変に達成まで推進できる方

応募概要

給与

年収800万円〜応相談

勤務地

東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※出社とリモートのハイブリッド勤務 (役職者は比較的出社率高いため、出社多めでも問題ない方がありがたいです)

雇用形態

正社員

勤務体系

●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●土日祝休み ●年次有給休暇(入社時に10日付与) ●年末年始休暇(12/29-1/3) ●夏季休暇(7月〜8月の間に営業日連続3日取得) ●傷病休暇(年5日付与) ●子の看護休暇(年5日付与) ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休暇休業※取得実績あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ●交通費支給(上限:月5万円) ●時間外手当(固定残業代超過分) ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入サポート ●会食費補助制度 ●SO制度

更新日時:

2025/07/03 01:47


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