【未経験者採用】SNSコンサルタントの求人

_株式会社コムニコとは？_ SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、X、Instagram、TikTok、LINE、YouTube、Facebook、noteなどのSNSを活用し、顧客のマーケティング活動を支援しています。 顧客が抱えるSNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に2,600件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。 また業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっており、累計5000件以上の導入実績があります。 ## ミッション SNSマーケティングのプロフェッショナルとして顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、顧客のSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。 ## 業務内容 _①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案_ ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・競合・業界調査や分析をもとにした戦略立案 ・提案資料の作成 ・コンペ・プレゼンへの参加 _②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援_ ・コンサルティング ・案件ディレクション ・アップセル・クロスセル提案 ・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行 ・効果検証・分析 《業務補足情報》 * ビジネスデベロップメント局は新規顧客への提案を担うチームと既存顧客の伴走支援を行うチームに分かれています。 今回は『既存顧客の伴走支援を行うチーム』の募集となりますが、入社後新規提案を経験していただく機会もあります。 * 各案件はクリエイティブチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4～5名のチーム体制で進行。アカウントプランナーは全体の戦略立案・企画提案・推進を担います。 * 担当案件数は規模により変動しますが、アカウントプランナー1名あたり平均4～5件程度です。 ※主要取引先：<https://www.comnico.jp/clients> ## 必須要件 * 法人営業経験が2年以上ある方 ## 歓迎要件 * SNS運用のご経験がある方 * 無形商材の法人営業経験がある方 * コムニコ内の主要SNS(X、Instagram、TikTok、lINE、Threads)の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方 * マネジメント経験のある方 * お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験のある方 * ビジネスレベルの英語力がある方(ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方) ## 配属先・メンバー構成 《ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム》 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー2名（内1名はゼネラルマネージャーと兼務） ・リーダー6名 ・メンバー24名 ※2025年5月時点 2名のマネージャーのもと、6つのユニットに分かれています。 20代\~30代が中心となっており、新卒・中途・年齢に関わらず様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しております。 ## 当ポジションで得られること _１：日本トップクラスの経験値で、市場で通用するSNSマーケターへ_ これまで大手企業を中心に2600件以上の支援実績があり、業界トップクラスのノウハウを所有しているため、大型案件に関わる機会も多数。SNSの媒体や施策の種類を問わず運用支援を行う力を身につけることで、SNSマーケターとしての専門性を高めることが可能です。 また幅広い業界幅広い業界の顧客を支援しているため、様々分野でのSNS運用の知見を身に着けることが可能です。 支援実績：株式会社カプコン、森ビル株式会社…など。 その他実績は[こちら](https://www.comnico.jp/clients)をご覧ください。 _２：業界No.1を一緒に獲りに行く経験_ SNSマーケティングの企業が増えている中で、コムニコはすべての主要SNS媒体において運用支援実績とサービスレベルの両面で国内トップクラスを誇ります。「SNSマーケティングの総合代理店として国内No.1を目指し、真のSNSマーケティングのプロフェッショナルチームになること」を目指しており、それを一緒に実現する経験を積むことができます。 _３：主体性次第で、自分らしい挑戦が叶う環境_ 年齢や年次に関係なく、大型案件やプロジェクトへの挑戦が可能です。自立性や主体性を重んじているため、手取り足取りの教育環境ではありませんが、そのぶん裁量は大きく、出した成果は正当に評価されます。 また、スペシャリスト・マネジメント、どちらのキャリアを選んでも成長できる等級制度を整えています。プレイヤーとして専門性を深める道も、マネジメントに挑戦する道も、自分で選ぶことが可能です。 _4：長期的な顧客ブランドの運用支援に携われる点_ SNS運用支援は、単発の施策提案にとどまらず、顧客企業のブランド価値を長期的に高めていくことを目的としています。日々の投稿や広告・キャンペーンなどの施策を積み重ね、PDCAを回しながら、中長期的な視点でブランドの成長に伴走できる点は、この仕事ならではのやりがいです。 ## こんな方と一緒に働きたい！ _① 一歩先を読める「想像力」と「仮説思考」がある方_ ・相手のニーズや状況を汲み取り、「今、何を期待されているか」「次に何が起こりそうか」を考えて動くことができる方 _② 自分で考え、自分で動くことを楽しめる方_ ・数字目標に向けて、計画を立てPDCAを回しながら、自ら行動を起こすことができる方 ・スピード感や変化が大きい環境で自分の頭で考え、動くことを楽しめる方 _③ 多くの関係者を巻き込める「丁寧なコミュニケーション力」「調整力」を持っている方_ ・顧客だけでなく、社内外の関係者とも誠実で的確なやりとりができ、相手の立場に立った調整・連携ができる方 ・関係各所からの連絡や依頼に対して、優先度をつけて適切かつスピード感を持って対応できる方 _④ 課題を前向きに捉えられる「自責思考」「柔軟性」を持っている方_ ・うまくいかないことやできないことも、他責にせず「自分に何ができるか」を考えて、最後までコミットできる方 ・困ること・分からないことを自己完結せずに、周囲を積極的に頼り、最適な解決策を見出せる方 _⑤コムニコードに共感し、体現できる方 ・コムニコで大切にしているVALUE（コムニコード）に共感し、行動に起こせる方_ ## 成長のためのハードル _１：常に依頼対応・調整・締切と並走。余白は、自分で作る必要があります。_ アカウントプランナーは顧客、代理店、社外関係者、社内メンバーなど幅広い人と関わることがほとんど。多くの依頼や質問に対してスピード感を持って適切に対応する力や折衝力が求められます。また、提案案件が重なる時期は忙しくなるため、セルフマネジメントが欠かせません。 _２：変化が怖い人には、ちょっとしんどいかもしれません。「正解がないこと」が日常です。_ SNSマーケティング業界はトレンドや仕様の変化が激しく、相談される顧客の課題も多岐に渡ります。どれだけ知識やスキルを身につけても分からないことや経験のないことに挑戦する必要があります。そんな時に自分で全てを解決しようとせず、うまく周りを頼ってチームプレーで成果を出すことが求められます。また、市場の変化に合わせて会社もどんどん変化します。その変化に柔軟に対応することが求められます。 ### 働き方・カルチャー * ハイブリッドワーク（週2出社） * フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能です。 ※入社後3ヶ月の間は原則出社となります。 ※副業OK(上長の承認が必要になります) ※服装自由 ### カルチャー・制度 _◾️カルチャーコード（コムニコード）_ コムニコでは5つのカルチャーコードを大切にしています。 * Be committed：やり抜くことはいいことだ。 * Be agile：速いことはいいことだ。 * Be creative：創意工夫はいいことだ。 * Be a team player：仲間を大切にするのはいいことだ。 * Be happy：笑顔はいいことだ。 真のプロフェッショナルチームになるために、コムニコードに沿った成長支援制度や交流を活性化する制度が充実しています。 詳細は[弊社HP](https://www.comnico.jp/company)をご覧ください。 ### 人事からのメッセージ コムニコの人事チームは当社のnote「at comnico」にて、社員の働き方やカルチャーも発信しておりますので、ぜひご覧ください！ <https://note.comnico.jp/>