株式会社Live Searchの財務（予実管理・IR・IPO準備etc）の求人

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　　募集背景
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2026年9月に、第三者割当増資と融資によるシリーズCラウンドの資金調達を完了し、累計調達額は12億円となりました。今後は200名体制を目指して、プロダクト開発・人材採用・サービス提供体制への投資を加速していきます。
主力事業の物件写真撮影代行・間取り図作成代行は「単純な代行サービス」ではなく、お部屋探しをするお客様からの問い合わせ向上を実現する付加価値のあるサービスとして提供しています。

業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。

主力サービスの「Req」は、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※）を獲得し、地元密着の企業様から大手の企業様まで700社以上にご導入いただき、継続率は99.5%です。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場です。創業の福岡から全国16都府県へサービス提供エリアを拡大する中、新たなメンバーを募集し、さらなるエリアの拡大と、組織を強くしていくフェーズです。
※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ

そのような成長中かつIPO準備を進める当社で、財務担当としてCFOとタッグを組んで、資金調達・管理、予実管理、IR、IPO準備などの業務を担当頂きます。30代のCFO・経理メンバーとともに、事業会社での財務経験者など、会計・ファイナンスバックグラウンドを活かしてスタートアップで活躍したい方のご応募をお待ちしております。

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　　業務詳細
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財務担当としてCFOと連携して資金調達・管理、IR、予実管理、IPO準備等の業務を担当頂きます。
◆ 資金計画・予実管理等のサポート
◆ 資金調達（エクイティ・デット）のサポート
◆ 監査法人・証券会社との連携サポート
◆ IRのサポート、株主・金融機関とのコミュニケーションのサポート
◆ 内部管理・内部統制整備　など
これらの業務については、ご経験 / 能力を踏まえて、担当領域を相談できればと考えております。

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　　入社後の流れ
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入社後2週間のオンボーディング期間は全日出社し、オンライン・オフラインハイブリッドの研修で、事業の源泉である業界知識や自社サービスの商品知識etcをキャッチアップいただきます。実務についてはCFOや経理メンバーからOJTを通して業務合流。1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。

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　　チームと働き方
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■不動産業界未経験の社員が多数在籍し、様々な経歴のメンバーが活躍
■平均年齢32歳、男女比5:5のメンバー構成
■産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！
■年次に拠らず、成果に応じてマネージャーや拠点長へ登用しています
■勤務スタイル
　火・土は出社日、そのほかの日は在宅勤務の場合があります（業務状況により変更の可能性あり）。
　※入社後2週間のオンボーディング期間は全日出社です。

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　　会社紹介とポジションの魅力
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弊社は2016年に設立し、不動産業界向けに物件写真の撮影や間取り図の作成代行、不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開しています。
高品質の写真とデータ活用により、お部屋探しをする方へ「より正確に、そして住まい探しをワクワクする時間に変えるコンテンツ」として物件の魅力を伝え、より良い住まい探し体験をお届けし、不動産会社、オーナー様へは業務代行・ITサービスによる業務効率化だけでなく、空室率の改善、オーナー満足度アップを実現しています。

2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し（累計12億円）、最短2028年の上場を目指して管理体制の構築を進めています。この環境の中で、ビジネスサイド・コーポレート問わず、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が生まれています。IPO準備フェイズだからこそ、管理体制の構築を主体的に推進いただきながら、組織づくりやチームビルディングにも関わっていただきたいと考えています。

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ベンチャーならではのスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな
事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境だと自負しています　
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事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので、事業推進を組織の中心で牽引していただける環境です。
だからこそ、スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。

コアメンバーとして、VISIONや事業への理解・共感のもと、最短2028年の上場をともに実現し、
データとテクノロジーとリアルの力で新しい「住まい体験」のあり方をつくりましょう！！

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■VISION■
リアル・テクノロジー・データの力で、 すべての人によりよい住まい体験を届ける

■Value■
・早く届ける
・Live Searchを信じる
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
・正しいことをする
・組織（チーム）効力感を意識したしぶといプロ集団

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★日本の住まい探しをリードするサービスを★
不動産に関わる情報はまだ透明性が高いとは言えず、エンドユーザーにとって決して
探しやすい環境ではないと考えています。インターネット上で閲覧できる情報にも、
数年前の部屋の写真や、現状とは違う間取り図が表示されていることも少なくありません。

それとともに、不動産企業における、営業スタッフが写真撮影や間取り図の作成を行う長年の風習は、
営業に割く時間を圧迫し続けています。

私たちは高品質の写真とデータ活用によって、より正確に、そして住まい探しを”ワクワク”する時間に
変えられるようなコンテンツとして物件の魅力を伝え、不動産会社、オーナー様、物件を探す人たち、
すべての関わる人たちにより良い体験を届けていきます。

★BPOサービスを起点としたプラットフォームをつくる★
『物件写真撮影・間取り図作成代行サービス』が現在の主力サービスですが、
当社は単なる代行サービスの会社ではありません。

画像の著作権を入手し、販売を行う”データ販売”の会社であり、集約したデータを活用する
新しいシステムの研究・開発を自社エンジニアとともに進めています。

毎週土曜日の会議ウィンセッションでは、職種を問わず全てのメンバーがサービスに関する意見交換を行っています。
業務を通じて得たアイデアは、ぜひ気軽に発信していってください。

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◾️私たちが目指す企業文化◾️
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Live Searchでは、これから目指す企業文化を「Live Search 2.0」として言語化しています。

【会社として、全員で実現したいこと】
◆働く目的を持つ
メンバーの目標・ビジョンと自らの行動が一致し、区切り（マイルストーン）が定められている状態

◆全員で事業をエンパワーメントする
全員の事業や組織への思いが自立し、それを支援する体制があり、力が最大化されている状態

◆目標に対して結果に向かえる
全員が目標に向けてそれぞれの役割を果たし、勝つための法則を身につけられている状態

【一人ひとりが意識したい4つの文化】
◆個人目標と節目
一人ひとりの目標が明確で、成長の節目を実感できる

◆自律と支援
自律的な行動と、それを支える体制で、個人の力を最大化する

◆フラットな関係
年齢や役職に関わらず、意見を出し合える開かれた組織

◆実行力と改善
PDCAサイクルを高速で回し、常に進化し続ける

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ 事業会社で財務のご経験が3年以上ある方
■ 事業会社で経理のご経験が5年以上ある方
■ 予実管理経験をお持ちの方
■ IPO準備経験をお持ちの方
■ 証券会社など金融機関経験のある方

以下のいずれか、もしくは複数ご経験がある方
■ スタートアップまたはメガベンチャーでの経理もしくは財務のご経験
■ 公認会計士の方