従業員数4452名・設立年数21年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
株式会社LITALICOの
【Business】学校教育事業_自治体向けソリューションセールスの求人
「LITALICO教育ソフト」を活用した、自治体への導入支援・コンサルティングセールス
求人概要
JOB DESCRIPTION
地方自治体の教育行政担当者と連携し、ツールの導入や活用支援を通じ、すべての人の自分らしさをはぐくむ教育環境を、学校の先生や行政担当者と一緒になって実現していくお仕事です。「LITALICO教育ソフト」を活用し、自治体への導入支援や予算化に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。担当エリアの地域課題に応じた提案を行いながら、長期的なパートナーシップを構築します。実績に応じて、エリアマネージャーやチームマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。 # 主な業務内容 学校現場や教育行政担当者のニーズ(個別最適な指導体制の構築、切れ目ない支援体制の実現など)に対応した提案をリード LITALICO教育ソフトを活用し、特別支援教育に必要な計画・指導作成支援を提供 自治体との定期的な打ち合わせや、本格導入に向けた実証実験、学校へのサポートを実施 学校への導入の進行管理や、満足度や教育効果のデータ分析 首長や教育長など自治体の要職者との商談を通じ、政策提言につながる提案を展開 組織拡大や新規サービスラインアップの充実に向けた企画業務を推進 ※自治体と長期的に関係性を構築していくコンサルティングの要素を含む営業スタイルです # 提案するソリューション内容 個別支援計画・指導計画の作成支援サービス—子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援 特別支援教育向け教材コンテンツサービス—自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供 校内学習用動画コンテンツサービス—学校職員が見て学べる支援動画を活用 発達特性検査サービス(仮)—子どもの 特性理解を支援する新サービスを開発中 ※担当する顧客やエリアは、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 # ポジションの魅力 【組織体制】 コンサルティンググループは正社員約10名、非常勤スタッフ約20名が在籍。エリアごとにエリアマネージャーが業務を推進。 教材やアプリケーション開発チームと密接に連携し、学校現場のフィードバックを製品に反映。 【就労環境】 平均残業時間は繁忙期などに応じて異なりますが、10~20時間程度。フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です 成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク+東京都中目黒本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます 適宜、自治体への出張が発生します 【企業概要】 ‐ 理念:「LITALICO」 社名でもあり、理念である「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ‐ ビジョン:「障害のない社会をつくる」 障害は人ではなく、社会の側にある社会にある。障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる
求める人物像
QUALIFICATIONS
・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持つ方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応できる方 ・自治体とのコンサルティング営業を軸にキャリアアップを目指したい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・無形商材(IT/SaaSなど)の法人向けソリューション型営業のご経験 ・複数のステークホルダーとのプロジェクト推進
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・SaaS / DX関連 / に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験(人数問わず) ・教育や福祉といった公共領域に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験(人数問わず) ・新規事業部門で、領域問わずに様々な領域をオーバーラップして事業開発を行ってきた方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収400万〜700万(経験・能力などを考慮) ※固定残業20時間分を含む ※年2回賞与あり(5月・11月) ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地
フルリモートワーク
株式会社LITALICO 東京本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 ▼入社後の働き方 ・在宅勤務の併用可(フルリモートは不可) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
福利厚生
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、 確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、 持株会制度、社内カウンセラー常駐 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給・無給) └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) 【その他】 ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります <組織環境>組織作りと個の成長支援に注力しているチームです ・事業部キックオフ|事業部定例 毎週全員で事業進捗・振り返りを実施 / 半期に1回はオンサイトミーティングを実施 ・1on1MTG による成長支援|マネージャー / 事業責任者と距離が近く、密度の高いフィードバックが受けられます
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/16 19:13
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