従業員数101名設立年数37年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F
株式会社リンクスの522_新規事業開発責任者(BizDev/GTM)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
新しい事業を、思いつきではなく「型」で立ち上げ続ける。リンクスは設立から30年、15の事業ラインに挑戦し(撤退を含む)、直近3年だけでも4つの新規ラインを立ち上げてきました。ただ、その判断を支えてきた基準は、まだ言語化されていません。今回募集するのは、それを解読し、新規事業の「検証から立ち上げまで」を一貫して率いる新設ポジション、新規事業開発責任者です。
##募集背景
リンクスには、代表直下で新規事業の種を発掘・検証する RC(リサーチセンター) という組織があります。世界中の技術・製品候補を対象に、短いサイクルで仮説検証を回し、事業化できる商材を絞り込んでいく。それがRCの役割です。
この会社は30年で15の事業に挑み、直近3年でも4つを立ち上げました。なぜ、この会社は事業を立ち上げ続けられたのか。 世界中から集まる技術のどれに賭けるかを、何を見て決めてきたのか。その判断基準は、まだ言語化されていません。創業以来、代表の頭の中にあります。
今回の仕事は、それを解読して、組織が使える形にすることです。何を基準に商材を選ぶのか。どの段階で何を確かめれば次に進んでよいのか。何が揃えば経営は判断できるのか。代表と並走しながら掘り起こし、検証の枠組み・通過基準・レポーティングの仕組みとして形にしていただきます。
そして、その型を使って自分でも次の事業を立ち上げる。設計して終わりではありません。顧客に当て、仮説を潰し、立ち上がったものは事業部になっていきます。
30年分の目利きを、一人の暗黙知から、会社の武器に変える。この会社が事業を立ち上げる速度そのものを、あなたが設計します。
##仕事内容
〈検証の枠組みを設計する〉
・商材候補ごとに、検証すべき論点ステップ・チェックポイントを設計する。商材のタイプ(既存市場での価格・供給勝負/市場がまだ定義されていない新市場/メーカー・代理店の開拓が要るもの)によって戦い方が変わるため、共通で使える枠と、案件ごとに組み立てる枠を切り分けて設計する
・「なぜこの商材が今、事業として成立するのか」を、市場・技術トレンド・競合環境から言語化し、経営の意思決定材料に落とし込む
・成果が出るまで時間のかかる探索業務に対し、各段階の通過基準とKPI・先行指標を設計し、進捗を数字で可視化する
・技術面で深い専門知識が必要な場面では、社内外の有識者を自ら見つけて巻き込む(あなた自身が技術のエキスパートである必要はありません)
〈プロジェクトを推進する〉
・複数の新規事業候補を並行して検証するメンバーのタスク計画を立て、実行をコントロールする
・「いつまでに何を解決し、そのために何をやるか」まで分解し、状況が変われば計画を組み替え、社内外の関係者との合意形成まで持っていく
・自分が動くだけでなく、メンバーが同じ質で評価・判断できるよう、進め方を仕組みとして展開する
〈経営へのレポーティングを設計する〉
・代表が「進め方の相談」ではなく「情報を見た意思決定」に時間を使えるよう、判断材料が揃った状態で上がってくる仕組みそのものを設計・運用する
##このポジションの先にあるもの
RCで検証を通過した商材は、やがて独立した事業として立ち上がり、事業部になっていきます。リンクスでは、RCから生まれた事業の責任者として出ていく道が、組織の設計としてあります。立ち上げの型を作る側に立ち続けるか、自分が見つけた事業をそのまま率いるか。どちらの道も、この会社にはあります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「ことに向かう」志とパッションを持ち、顧客価値と事業成立に執着できる
・制約条件(人・予算・時間)の中で、捨てる・集中する・巻き込むを設計できる
・現場(工場物流)と数字(採算・体制)の両方で語り、意思決定できる
・失敗を隠さず学びに変え、改善と型化で次の勝ちに繋げられる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
次のいずれかの経験を有すること
・新規事業開発/事業企画/事業検証の実務経験
・コンサルティングファーム等で、新規事業・事業戦略のプロジェクトをリードした経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら進めるプロジェクトマネジメント経験
・自分のやり方を、他のメンバーが同じ質で判断・実行できる形(評価基準・チェックリスト・意思決定プロセスなど)に落とし、実際に運用させた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・法人営業・顧客ヒアリングを通じた仮説検証の経験
・製造業・ハードウェア領域の知見
・新規事業の0→1立ち上げ経験
・メンバーの育成や、業務の仕組み化・標準化に取り組んだ経験
・ビジネスレベルの英語力(海外の技術・製品情報のソーシングで歓迎)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※能力・経験を考慮の上決定します。
勤務地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目24-9 アイケイビルディング5F
*JR 目黒駅:徒歩5分
*東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線 目黒駅:徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
##勤務時間
9:00-18:00(休憩60分)
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
##通勤手当
全額支給(社内規程金額あり)
##昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月,2月)
##休日・休暇
-年間休日124日(2025年実績)
-完全週休2日制
-土曜、日曜、祝日、リフレッシュ休暇(7月から9月に3日取得可能)、年末年始休暇
-年次有給休暇(入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与、1時間単位での取得可能)
-ファミリーサポート休暇
-慶弔休暇
-介護休業
-産前産後休暇制度
-育児休業制度
##福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
- 退職金制度
- 確定給付企業年金制度
- 永年勤続表彰(対象者に記念品、金一封(5~50万円)、特別休暇を贈呈)
- 慶弔見舞金
- ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー
- 冷凍社食(100~200円/個)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社リンクス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/12 18:36
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