従業員数23名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル3階
株式会社LinQの【CMO候補】マーケティング責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼「whoo」について
「whoo」は、仲の良い友達と“今どこにいるか”をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。
特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,500万ダウンロードを突破しました。
▼募集背景
3,500万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を続けており、ユーザー基盤が急速に拡大しています。
しかし、私たちの目標は「世界中で使われるコミュニケーションアプリを創る」であり、現在はまだ頂の一合目に過ぎません 。
ありのままの自分でいられる新しいコミュニケーション文化を世界中に定着させるため、マーケティング戦略を担うCMO候補を募集します。
【業務内容】
・グロース戦略・ブランド戦略の立案・実行
・大規模施策の統括・推進
・マーケティング組織の立ち上げ
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・toCアプリにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験
・バイラルマーケティング、コミュニティ形成、広報・PR、PLGなど、広告費に依存しないユーザー獲得手法の実行経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・グローバル市場でのマーケティング経験
・スタートアップにおける爆発的な成長フェーズの経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
1,200〜3,000万円 ※前職の年収考慮いたします
勤務地
〒150-0043
渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル3階
雇用形態
正社員
勤務体系
・リモートワーク制度
・出社日:月火金
・リモート:水木
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・標準労働時間帯10:00~19:00
※1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねる
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
試用期間
あり(6カ月)
福利厚生
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
深夜休日勤務手当、通勤交通費(当社規定)等
【その他諸制度】
・服装自由
・フルスペックMacbook支給
・10万円まで周辺機器購入補助
・子育て支援制度
・ファミリー制度(家族の状況によって臨機応変に対応可能。猫ちゃんわんちゃんなどのペットも家族の大事な一員だと考えています)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LinQ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/14 14:13
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Morght
準備に関連する小売市場でイノベーションを目指す企業。睡眠寝具を主力に、朝から夜までの生活を豊かにする製品・サービスを提供。本質を追求したものづくりと広義のマーケティングで、日本発のブランドとしてグローバル展開を視野に入れる。少数精鋭で柔軟な働き方を実現。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社デジライズ
中小企業や保険業界向けにAI導入支援を行う企業。日本のDX推進とAI活用の普及を目指し、AI研修・教育事業やChatGPTソリューションの提供、AIツールの導入支援を展開。IT導入補助金の活用や、AIロケットなどのサービス提供を通じて、幅広い業界のデジタル人材育成と企業のAI活用を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Sotas株式会社
化学産業向けにデジタルプラットフォーム型SaaSを提供する企業。素材の取引や流通に潜む非効率を解消し、法規制対応や工程管理などの複雑な業務を効率化。業界の生産性向上を支える基盤づくりを進めている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社桐山組
建設・インフラ整備・防災施設を手がける総合建設企業。まちづくりと地域社会への貢献を目指し、土木・建築・設計など幅広い事業を展開する。働きやすい環境整備と人材育成に注力し、ITを活用した業務効率化や5W1H思考、PDCAサイクルを重視した組織文化を醸成。BIM/CIMの導入により、クライアントの要望変化に柔軟に対応している。