HERP Career
検索
リンクタイズホールディングス株式会社

従業員数19設立年数4評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F

リンクタイズホールディングス株式会社の求人一覧リンクタイズホールディングス株式会社のZ-001. オープンポジションの求人

リンクタイズホールディングス株式会社

Z-001. オープンポジションの求人

オープンポジション

要相談
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。 なお、ご応募をいただいても、選考へのご案内の確約は出来かねますのであらかじめご了承ください。 ▶︎業務内容 これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

応相談 ※経験、スキルにより応相談 正社員のみ下記を適用 業績賞与:年1回 9月 給与改定:年1回 9月(10月支給分から)

勤務地

1060044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

雇用形態

正社員

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

受動喫煙対策:屋内完全禁煙

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F

設立

2022-09

資本金

5,000万円

コーポレートサイト

https://linkties-holdings.com/

リンクタイズホールディングス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

リンクタイズホールディングス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/01/23 17:06

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

WorX株式会社

教育
人材

業界・職種未経験者の転職を支援するリスキリング転職サービスを運営する企業。コーチング、スキルアップスクール、転職エージェントを融合した包括的支援と、転職成功後の後払い型モデルを提供。AIキャリア支援や転職者コミュニティも展開し、誰もが自由にキャリアを選択できる社会の実現を目指す。

従業員数
17
設立年数
6
評価額
6
累計調達額
1.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

生成AIを活用したカスタマイズ型ソリューションを提供する企業。「テクノロジーピース」と呼ばれる独自システムを用い、顧客サービスや業務効率化、新規事業開発などの分野で企業の課題解決を支援する。高性能エージェントによる次世代RAG構築や多言語対応アバターなど、先進的なAI技術を駆使し、企業の潜在的可能性を引き出す。

従業員数
16
設立年数
4
評価額
11.5
累計調達額
1.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズ向けAI導入支援企業。生成AIとLLMを活用し、企業のAIネイティブ化を加速。セールス特化AIエージェントの構築や、AI SaaSの提供、LLM業務定着支援を行う。secondz ChatやsecondZ guideなど自社開発のDXサービスも展開。PoCから運用まで伴走し、AIの効果を全社に浸透させる。

従業員数
18
設立年数
7
評価額
5.8
累計調達額
2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ROSCA株式会社

コンサルティング
人材

エンジニア特化の人材支援で、個々の成長と価値提供を目指す企業。SES事業やエンジニア・クリエイター向け人材紹介、採用コンサルティングを通じ、クライアントとエンジニア双方に質の高いマッチングを提供。雇用形態に囚われない「シームレスキャリア」を提唱し、副業特化サービスなど新たな取り組みも実施。関わる人すべてを幸せにするという理念のもと、適切なキャリア支援と働き方の多様性を支え、IT人材の長期的な価値向上に貢献する。

従業員数
23
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む