従業員数19名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
リンクタイズホールディングス株式会社の正社員:LT-DM_ SNS事業責任者(リンクタイズデジタル株式会社)の求人
Forbes JAPAN・OCEANSの「SNSフォロワー数」ではなく「事業売上」を創出するマーケティングディレクター
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集の背景
現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。
Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み(サイト送客型モデル)ではなく、SNSプラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えられる、圧倒的な即戦力を求めています。
ミッション
ミッションは、プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。
主な業務内容
1. ゼロベースでのSNS事業戦略の策定
- 各プラットフォーム(Instagram, TikTok, X, YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。
- SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計。
2. オン・プラットフォーム収益モデルの構築
- SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。
- ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。
3. 組織・オペレーションの変革
- 編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。
評価指標(KPIイメージ)
- SNS経由の直接収益(タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等)
- SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上
- SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 「良いコンテンツを作る」だけでなく**「良いコンテンツをどう換金するか」**に情熱を持てる方。
- 感覚だけでなく、数字とロジックで編集部と対話ができる方。
- 変化の速いSNSアルゴリズムに対し、自ら手を動かして検証・学習し続けられる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- SNSマーケティング専業企業、SNS関連部署で3年以上の経験がある方
- SNS主導の事業グロース実績: SNSマーケティング専業会社、またはD2C/事業会社において、SNSを主軸とした戦略立案から実行までを統括し、売上成長(数億円規模〜)を実現した経験。
- アルゴリズムへの深い洞察: 各プラットフォームのレコメンドエンジンの仕組みをロジカルに言語化でき、それに基づいたコンテンツ・広告戦略を立案できる能力。
- マネタイズの設計能力: 単なるフォロワー増や認知拡大ではなく、最終的な「利益」を創出するためのビジネスモデルを設計し、完遂した経験。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 何らかのSNSでのフォロワーが1万人以上いる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※経験、スキルにより応相談
業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
勤務地
〒106-0044
東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F
【アクセス】
- 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
- 東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
- 東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
受動喫煙対策:屋内完全禁煙
福利厚生:
- 各種社会保険完備
- 通勤交通費支給(上限月3万円)
- リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)
- ランチミーティング支援(オンライン可)
- 賃貸住宅の法人契約制度
- 予防接種補助
- 健康相談窓口サービス
- セルフケア補助 (健康維持のための費用補助。月1回利用可)
- バースデーお祝い制度、打ち上げ支援、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜、パンフォーユー等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
リンクタイズホールディングス株式会社
求人の最終更新日時: 2026/02/17 18:03
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