LINE WORKS株式会社の広報・PRの求人

有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1（※）のLINE WORKS、AI事業も統合しさらなる成長を目指し増員募集

事業内容

LINE WORKS株式会社は、「その日から、はたらき方が変わるアイデアを、その日から、つかえるカタチで次々と。」をミッションに掲げ、法人向けのコミュニケーションプラットフォーム「LINE WORKS」を提供しています。
（有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1（※））
サービス開始から9年、2025年1月時点で52万社の企業に利用されており、日本の働き方改革に貢献しています。

現在は、LINE WORKS AI製品として、「LINE WORKS AiCall（電話応対AIサービス）」や「LINE WORKS OCR（AI-OCRサービス）」、「LINE WORKS Vision（クラウド型映像録画サービス）」等、音声認識や画像認識をはじめとした高度な独自AI技術を活用したサービスを複数提供しています。多種多様な業種やビジネスシーンを問わず、現場の課題に寄り添えるサービス提供に取り組むと共に、最先端のAI技術研究を通じ、AI技術のさらなる社会実装を目指しています。

2024年から2025年にかけて ｢LINE WORKS AiNote｣ ｢LINE WORKS ラジャー｣の2つの新規サービスをリリースしており、今年6月に開催したカンファレンス「LINE WORKS DAY 2025」では、文書自動化サービス「LINE WORKS PaperOn」（10月先行リリース予定）をはじめ、「LINE WORKS AiCall」の技術を活用した新サービス「代表でんわAIサービス」、「WORKS AI（仮称）」（AIエージェント、開発中）など、新しいサービスの展開予定や今後の事業展開について発表いたしました。これからもNAVER Cloudとの技術協力関係をより推し進め、日本市場におけるDigital Twinの生成・活用や､ ロボットソリューションへの応用も進めていく予定です。

■サービス一覧
【LINE WORKS】https://line-works.com/line-works/
【LINE WORKS AiCall】 https://line-works.com/ai-product/aicall
【LINE WORKS OCR】 https://line-works.com/ai-product/ocr/
【LINE WORKS Vision】 https://line-works.com/ai-product/vision/
【LINE WORKSラジャー】https://line-works.com/products/roger/
【LINE WORKSAiNote】https://line-works.com/products/ainote/

※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2018〜2025年版」2017年度~2024年度実績

求人内容

LINE WORKS株式会社を主語としたコーポレート広報をお任せします。
現在、外部からは「チャットツールを提供している会社」という認知が大半です。
昨今、新規サービスの展開に伴う事業領域の拡大に合わせた「市場・ターゲットにどのような会社として認知されたいか」を改めて設計しているフェーズにあります。
本ポジションでは、プレスリリース作成にとどまらず、メディアリレーションの再構築とパブリシティ獲得を起点に、企業ブランドの信頼形成を推進いただきます。

マネージャー候補としての採用を想定していますが、強い専門性で牽引できるスペシャリストの方も歓迎します。

業務内容

• コーポレート広報戦略の設計・推進（市場/競合/ターゲット理解、メッセージ設計、年間計画、KPI設計）
• メディアリレーション構築・強化（メディアマッピング、記者/編集者との関係構築、取材機会創出、掲載獲得）
• パブリシティ獲得に向けた企画立案〜実行（ニュースバリュー設計、ストーリー作り、露出最大化）
• プレスリリースの企画・作成・配信、記者会見/発表会の運営
• SNS等オウンドチャネルの企画・運用（コーポレート発信の一貫性担保）
• 他部署（経営/事業/営業/CS/採用 等）と連携した横断調整、社内情報収集〜発信設計
• リスク管理・危機対応（一次対応〜社内連携、再発防止の仕組み化）
• （任意）コミュニティ施策やイベント/セミナー企画運営

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格 (Must)

• 事業会社における広報・PRの実務経験（目安：5年以上）
• メディアリレーション構築〜掲載獲得の実績（アプローチ設計、提案、取材獲得、露出最大化まで）
• 広報戦略の立案〜実行、成果検証までを一気通貫で推進した経験
• 複数部署を巻き込む社内調整・プロジェクト推進の経験
• 日本語での高い文章力（プレスリリース、取材対応資料、社内外向け文書）

応募資格 (Want)

• コーポレートブランディング（認知/信頼形成）に関わる企画経験
• テック/IT/SaaS領域でのPR経験、経営・事業の理解を踏まえた発信設計
• エグゼクティブコミュニケーション支援（登壇、寄稿、取材コメント等の設計）
• PRイベント/記者発表/カンファレンス対応の経験
• データを用いたPR効果測定（指名検索、露出量、Share of Voice等）
• （あると尚良）採用広報/インターナルコミュニケーション経験
• （マネージャー候補の場合）少人数でも可：ピープルマネジメント、またはリード経験

求める人物像

• 「何をどう認知してもらうべきか」を自ら定義し、戦略→実行→改善まで回せる方
• メディア/市場/競合のインサイトから、ニュースバリューとストーリーを作れる方
• 部署横断の調整を前向きに進め、社内の合意形成をリードできる方
• 未整備な領域（リレーション/仕組み/ナレッジ）を、仕組み化して積み上げるのが得意な方