株式会社Linc'wellのデータエンジニアの求人
募集概要
【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 弊社は、ヘルスケアプラットフォーム企業として複数のサービスを開発・運用しています。社内では、各施策の意思決定においてデータに基づく判断を重視しており、また、各サービス間のシナジーを継続的に生み出すためにも、全事業を横断したユーザー分析・事業分析が可能なデータ基盤の構築・運用が不可欠です。 現在、データ活用のための取得・保存・加工などのパイプラインは、最低限構築されています。今後は、社内全体でのデータ活用をさらに促進していくために、ビジネスチームや開発チームと連携しながら、データソースの拡充や分析しやすいデータ基盤の整備を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 直近で取り組んでいること ・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築 ・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発 ・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築 ・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備 将来的に取り組みたいこと ・社内プロダクトへのリバースETLの実装 ・社内でのデータ利活用を促進するためのメタデータ管理、およびLookerなどのBIツールの技術選定と導入 ・社内メンバーへのデータ活用に関するナレッジ共有と教育の推進 【当ポジションの魅力】 ・立ち上げから間もないフェーズのため、「事業成長のためにどのようなデータ基盤を構築すべきか」といった企画段階から関わっていただきます。そのため、ステークホルダーとコミュニケーションしながら、ご自身の考えを業務に反映できる裁量があります。 ・取り組んでいただく課題は、技術面・組織面ともに分野横断的な知識が求められるものが多く、技術力と経験の幅を広げる貴重な機会となります。 ・BigQuery、dbt、TROCCOといったモダンな技術を活用しながら、データ分析基盤の構築に携わることができます。
必須スキル
・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計・開発・運用経験 ・GCP、AWS、Azureなどのクラウド環境におけるデータ基盤の構築・運用経験 ・データウェアハウスにおけるデータモデリングに関する知識 ・プログラミング言語を用いたバッチ処理やツール開発の経験 ・GitHubなどを活用したチームでの開発経験
歓迎スキル
・TROCCO等のETLツールの利用経験 ・dbtの利用経験
求める人物像
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
応募概要
- 給与
600〜1000万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
- 勤務地
【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 10:00~19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り
- 試用期間
有り(3か月)上記待遇の変動なし
- 福利厚生
フレックスタイム制 ハイブリット勤務(リモート可能) 評価制度(昇給年2回) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給(上限5万円) 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) リフレッシュ休暇 有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 屋内禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
更新日時:
2025/09/11 01:49