株式会社Linc'wellの
SEOマーケターの求人

募集概要

【会社紹介】株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。【募集背景】オンライン診療は今や医療の新たなスタンダードとして広く浸透し、多くの患者が“場所を選ばず”に医師の診察を受けられる時代が到来しました。これにより、医療へのアクセスはこれまで以上に身近で柔軟なものへと大きく進化しています。こうした変化を背景に、当社では診療科目ごとのサービス提供支援を一層強化しており、新規ユーザーの獲得に向けたチャネルの拡充が急務となっています。中でも、SEOを軸としたオーガニック流入チャネルは、ユーザーとの最初の接点としてその重要性がますます高まっています。本ポジションでは、新たなユーザーとの出会いを生み出すこと、正確で信頼できる医療情報の発信を通じて社会への啓蒙を進めること、患者の本質的なニーズに寄り添った情報提供を実現することを目的に、SEO戦略の設計から運用・改善までを一貫して担っていただきます。最適な医療体験を、より多くの人に届けるためのキーパーソンとなるポジションです。【業務内容】 SEOマーケターとして、コンテンツマーケティング戦略の立案・実行から、検索順位の改善、流入分析、CV改善まで一貫して担っていただきます。オンライン診療やヘルスケア情報における正確性・信頼性・倫理性を大切にしながら、検索エンジン最適化を推進します。【主な業務詳細】・SEO戦略の立案とKPI設計（流入数／CV／LTV など）・コンテンツマーケティング企画（記事、特集ページ、FAQなど）・医療・診療領域ごとの検索ニーズ調査とキーワード戦略設計・Google Search ConsoleやGA4、その他SEOツールを活用した分析・オウンドメディアの構築・改善・リライト管理・外部ライター／ディレクターとの連携・品質管理・LPの構造改善、E-E-A-T（専門性・権威性・信頼性・体験）強化施策の実施・オーガニック経由CVの最適化とCVR改善施策の設計 1. 社会的意義のある領域で専門性を発揮できる SEOが単なるマーケティング手法にとどまらず、人々にとっての「信頼できる医療情報の入り口」になります。 2. 0→1の立ち上げからグロースまでを経験可能診療科別・サービス別にフェーズが異なるため、SEOの仕組み作りとスケーリングを並行して経験できます。 3. 社内外の専門家との連携医師・薬剤師・デザイナー・エンジニアなど、多様なメンバーと横断的に連携しながら、正確で意味のある情報発信を行えます。 4. キャリアパスの広がり SEOスペシャリストとしての深化に加え、オウンドメディア責任者、マーケティング全体の統括など、ゼネラリスト的な成長も可能です。

必須スキル

・SEO戦略立案およびコンテンツマーケティングの実務経験（3年以上）・キーワード設計から記事企画、ディレクション、分析改善までの一連のPDCA実行経験・Google Analytics（GA4）、Google Search Consoleなどを活用した定量分析力・コンテンツSEOの成果（検索順位・流入数・CVなど）に責任を持った経験

歓迎スキル

・医療・ヘルスケア領域でのSEOまたはコンテンツ制作経験・CMS（例：WordPress）の運用経験・HTML/CSSなどWebの基本的な技術知識・UXライティングやE-E-A-T強化施策の設計経験

求める人物像

・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方・社会性・倫理性を意識した情報発信に責任を持てる方

応募概要

給与: 650〜750万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地: 【勤務地】東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F ※上記オフィスまたはリモート勤務【アクセス】 JR京浜東北線・山手線浜松町駅、徒歩2分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】原則カレンダー通り
試用期間: 有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生: フレックスタイム制ハイブリット勤務（リモート可能）評価制度（昇給年2回）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）副業制度時短制度出産・育児支援制度自転車通勤可通勤交通費支給（上限5万円）服装自由研修支援制度書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）リフレッシュ休暇有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日屋内禁煙・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma