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株式会社Linc'well

従業員数194設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町2-13-10

株式会社Linc'well新規事業_事業推進担当の求人

年収550~700万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
当社では、創業からこれまで積み上げてきたアセットを活用した新たな事業の立ち上げを進めております。
足元、既存の事業を伸ばしていくことはもちろんですが、
数年後の更なる成長を実現するために、次の柱となりうる領域での事業を模索している段階です。
現状、メンバーも2-3名、事業検証フェーズのため、まさしく立ち上げメンバーとしての経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かして「0→1」の経験を積みたい方、新たな領域で挑戦したい方の応募をお待ちしております。

【獲得できるスキル/キャリアパス】
・拡大し続けるマーケットにおける新規事業の立ち上げ経験
・中長期的な事業スケールに伴う組織マネジメント経験
・ヘルスケア領域における知見・経験
・外資コンサル出身者からのFBによるビジネススキルの向上
・事業立ち上げフェーズ特有の不可逆な意思決定経験

【業務内容】
・新規サービスの立ち上げに伴う市場調査および競合分析
・大手企業とのアライアンス施策の立案・推進(アライアンス先の獲得含む)
・顧客のニーズに応じたサービス改善および新規提案の推進
・オペレーションの設計と実行の推進
・事業スケールのためのプロダクト企画

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

【応募していただきたい方 ※まずはカジュアルにお話しさせてください】
・とにかく新たな事業創出に関わってみたい方(事業立ち上げ未経験でも問題なし)
・これまでの事業経験を他領域でも適応できるか試してみたい方
・ポストコンサルキャリアとして事業会社での新規事業キャリアを模索している方
・営業経験を積んできたものの、自身のキャリアになんとなく頭打ち感を感じている方
・方向性は決まっていないが、とにかく成長意欲が高く、市場価値を高めたい方
・挑戦したい気持ちは強いが、ワークライフバランスも一定重視しなければならない方

【求める人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・顧客に対する課題解決提案の経験(ヘルスケア、医療業界での経験は問いません)
・スピード感を持ちつつ、変化する状況に柔軟に対応できる能力
・チームと協力し、成果を共に追求できるコミュニケーション力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・新規事業の立ち上げ経験
・スタートアップや新規事業における営業経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

550~700万円
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

勤務地

【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務

【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
10:00~19:00

【休日・休暇】
原則カレンダー通り

試用期間

有り(3か月)上記待遇の変動なし

福利厚生

フレックスタイム制
ハイブリット勤務(リモート可能)
評価制度(昇給年2回)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給(上限5万円)
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与)
会社指定休日
屋内禁煙

・経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
・Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・Linc’well公式note
https://note.com/lincwell

●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
●全ては理想的な患者体験のため
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区浜松町2-13-10

設立

2018-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://linc-well.com/

株式会社Linc'well

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Linc'wellの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/05 15:54

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

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