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株式会社Linc'well

従業員数197設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町2-13-10

株式会社Linc'wellプロダクトデザインリード(候補)の求人

少数精鋭|総額122億円資金調達済み|プロダクトデザインリード(候補)募集中

年収800~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【仕事内容】
当社が手掛けるオンライン診療部門でUI/UXデザインを行う職能組織のリードポジションをお任せします。プレイングマネージャーとして現場も担当しながら、組織を超えた共創環境の整備や、デザインシステムの構築にも取り組んでいただきます。
当該部門のデザイナーは、医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。
会社の中でもデザイナーへの注目が集まるフェーズで、一貫したブランド体験やUXを構築するために、まずは本質的なデザイン価値の創造から関わっていただきます。

【募集背景】
当社は多様なバックグラウンドを有するメンバーや、構想を直ちに実現させる実行力を武器に、オンライン診療を基軸としたビジネスを手掛け、急成長してきました。
今後のサービスやプロダクトの開発においては、ユーザー・インターフェースの質を向上することに比重を置いており、ビジネスを成長させる上で、より高い水準でデザインを推進する組織へと成長する必要があると考えています。
サービスの高度化に向けて、既存サービスの抜本的な改善プロジェクトやブランドデザインの構想、体験設計に至るまで、プロダクトデザイン分野をリードしていただけるリードポジションを募集します。

【ポジションに期待する役割】
当社オンライン診療部門のビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くの社内複数のステークホルダーを巻き込みながら、改題解決を進めて頂きます。
プロダクトをバリューアップのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築まで、デザインリードのポジションで幅広くご関与いただきます。

【業務詳細】
・UI/UXの側面からプロダクトをバリューアップする戦略立案
・デザインプロセスやアプローチの策定
・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
・プロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般
・プロダクトUIデザインのリード
・デザイン組織のメンバーマネジメント、作業進捗の管理
※ご経験に応じて決定します。

【使用ツール・開発環境】
・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud
・コミュニケーション:Slack、Meet
・ドキュメント:Notion、Miro、Google Sheets

【魅力・ポイント】
・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。
・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。
・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務可能で残業が少なく、副業がし易い環境です。

【キャリアパス】
・戦略、マーケティング、セールス、PR等、様々な領域に関わる専門職と関わりながら、プロダクトマネージャー、シニアUXデザイナーとして拡張していくキャリアパスを描くことが可能です。
・成長過程にあるプロダクトで、「ユーザーにとって理想的な姿」を追求する探索型のデザインを行えます。
・クリニックDX支援領域と掛け合わせ、デジタル領域と非デジタル領域を掛けわせたデザインの専門性を磨くことも可能です。

【配属部署 - プロダクト部】
当社スローガン「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を実現するために、デジタルプロダクトの提供価値を創造・ディレクションし、事業の持続的成長にコミット。

<担当領域>

  • プロダクト開発:新規サービスを含むプロダクトの企画~開発全般の綜合
  • ユーザーリサーチ/デザインリサーチ:デプスインタビュー、ユーザーテスト、行動観察などを軸とした改善プロジェクトの計画と実行
  • UX/UIデザイン:Web、Appのプロトタイピングと検証による磨き込みと制作全般

<所属メンバー>

  • プロダクトマネージャー:7名
  • プロダクトデザイナー:7名
  • コミュニケーションデザイナー:3名
    ※業務委託を除く

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・不確実な状況でも実現すべき状態を定義し、意思を持ってプロジェクトを完遂できる方
・最新技術や知識を積極的にキャッチアップし、自身の業務に活用できる方
・プロフェッショナルとしての責任感と勇力をお持ちの方
・デザインの力で市場・会社を牽引したいという熱意のある方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・事業会社・制作会社・デザインファームいずれかにおけるデジタルプロダクトのUI/UXデザインのご経験
・プロジェクトで取り扱う課題の構造化・言語化のスキル
・提供したい価値を現実的なUIデザインに落とし込むデザイン設計能力
・実現したいビジョンを他業種に説明できる言語化能力
・Figma・Adobeのツールを用いてプロトタイプを作成したご経験
※医療に関する知識・ご経験は不要です

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大規模広告案件(ナショナルクライアントなど)の制作経験
・企業やサービスのブランドデザインのご経験
・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントのご経験
・HCD-Net認定人間中心設計専門家/スペシャリストの資格保有者
・クリエイティブ部門におけるチームマネージメントのご経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

800~1200万円
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

勤務地

【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務

【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 10:00~19:00

【休日・休暇】 原則カレンダー通り

試用期間

有り(3か月)上記待遇の変動なし

福利厚生

フレックスタイム制
ハイブリット勤務(リモート可能)
評価制度(昇給年2回)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給(上限5万円)
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与)
会社指定休日
全面禁煙

・経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
・Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・Linc’well公式note
https://note.com/lincwell
・エンジニア日記
https://zenn.dev/p/lincwell_inc

●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
●全ては理想的な患者体験のため
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区浜松町2-13-10

設立

2018-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://linc-well.com/

株式会社Linc'well

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Linc'wellの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/16 18:21

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