従業員数225名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町2-13-10
株式会社Linc'wellのFlutterエンジニアの求人
Flutterエンジニア/ユーザーの声を聞きながら医療の現場をテクノロジーで変革/フルリモートxフレックス
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社紹介
株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。
オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。
主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。
募集背景
健康を広く長く支えるヘルスケアプラットフォームの考え方を体現すべく、2023年に「クリフォアアプリ」をリリースしました（ https://health.clinicfor.life/app ）。iOSとAndroidの双方で素早くより良い体験を提供すべく、本アプリはFlutterを採用して開発しています。医療という領域において、モバイルアプリを活用したより良い体験の提供と、弊社が提供するサービスを一人の患者さんに長く使っていただくための改善を進めていただける方を募集します。
業務内容
- プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
- 実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
- 開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
プロダクト・課題
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより良い体験を届ける余地は多くあります。そこに対して、「クリフォアアプリ」をいわばR&D的なプロダクトとしてリリースをしました。
リリースから1年経ち、患者さんに利用いただけるプロダクトに成長しましたが、まだまだ活用の余地があると考えています。検証スピードを重視して開発したことで発生しているパフォーマンス面の課題や、設計の一貫性の低さなどの課題を解消しながら、新しい患者体験をより検証しやすいプロダクトに成長させていただきたいです
チームの特徴
- プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています
- 大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています
- フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています
- 他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています
当ポジションの魅力
- サーバーサイド・クライアントサイドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です
- 医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です
開発環境
- 言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL
- インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog
- データベース： PostgreSQL
- CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions
- IaC： Terraform
- データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery
- デザイン： Figma
- ソースコード管理： GitHub
- コミュニケーションツール： Slack
- 情報共有ツール： Notion
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
- 自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
- ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
- 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
- コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
- 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
- スピード感や変化を楽しみながら働ける方
- 異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- モバイルアプリ開発経験
- 1年以上の単一プロダクトの従事経験
- GitHub等を用いたチーム開発の実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Flutterを用いたアプリ開発経験
- GraphQLを用いた開発経験
- CIやテスト自動化の経験
- バックエンドやWebフロントエンドの開発経験（開発言語は問いません）
- コードレビューやペアプログラミングの経験
- デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600～1200万円
※ご経験をもとに面接の中で相談させていただきます。
- 月給 500,000円 〜
- 基本給 371,134円 〜
- 固定残業手当 128,866円〜（時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として支給）
- 月45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
- 昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）
勤務地
フルリモートワーク
【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00 / 標準労働時間 1日8時間）
【勤務形態】ハイブリッド勤務（出社：頻度は配属チームによって異なります / リモート可）
【休日・休暇】年間休日120日以上（完全週休2日制 / 土日祝休み・年末年始休日）
有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与）、リフレッシュ休暇
試用期間
有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生
＜ 働き方・両立支援 ＞
・ベビーシッター補助
・服装自由
・短時間勤務制度
＜ 社内交流 ＞
・部活動 / シャッフルランチ
・ハッピーアワー（不定期）
・全社懇親会（半期に一度）
＜ 学び・キャリア支援 ＞
・副業制度（申請制）
・研修支援制度
＜ 保険・手当 ＞
・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）
・通勤交通費支給（上限50,000円 / 月）
※敷地内禁煙
・採用サイト
https://recruit.linc-well.com/
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・公式note
https://note.com/lincwell
・Zenn
https://zenn.dev/p/lincwell_inc
●経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
●全ては理想的な患者体験のため
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Linc'well
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/01 16:14
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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