株式会社Limeの

営業統括責任者｜全国200店舗の美容フランチャイズ事業を牽引するCSO候補の求人

募集概要

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▮募集背景 既存事業の拡大、事業開発の推進、M&Aの実行、FC加盟のリード管理の刷新、マシン販売の拡大といった各領域の営業戦略を同時に推進する必要があります。 その実現には、営業のプロフェッショナルとして組織全体を牽引できるCSOの存在が欠かせません。 事業が多角化する今、より戦略的な営業設計やデータドリブンな意思決定が求められています。感覚や勢いに頼るのではなく、科学された営業戦略と仕組み化によって、持続的な売上成長を生み出す体制を構築することが必要です。 直近では、FC加盟のリード管理方法の改善やマシン販売の拡大を軸に、営業戦略を刷新していく計画です。その達成に向け、営業組織全体を統括し、事業開発の成長を牽引できるCSOを募集します。 事業拡大に伴い、営業組織の体制を強化し、新規事業や既存事業の成長を加速させるため、営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ▋担当領域 ・営業戦略の策定・実行：既存事業の売上拡大、新規事業開発、M&Aの検討・実行 ・FC加盟のリード管理方法の改善・推進 ・マシン販売の営業戦略立案と実行 ・営業組織のマネジメント：SVや営業メンバーの育成・評価 ・KPI設計および目標管理、全社戦略との連携 ・新規事業やサービスにおける営業プロセス構築と改善 ▋ポジションの魅力 当社のCSOとして活躍することで、営業組織全体を統括しながら事業拡大の中心で意思決定を行うことができます。既存事業の成長だけでなく、新規事業開発やM&A推進など多角的な経験を積むことができ、成果だけでなくチーム文化や組織づくりにも深く関わることができます。 また、営業組織の責任者としての経験は、将来的に事業責任者や経営幹部へのキャリアにつながる点も大きな魅力です。

応募概要

給与

想定年収：8,000,000円〜12,000,000円 想定月収：650,000円〜950,000円（※試用期間中は620,000円） ※給与は選考を通じて決定します。 （1）基本給：491,000円〜723,000円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：159,000円〜232,300円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年4回 残業時間：月平均45時間

勤務地

東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階

雇用形態

正社員/業務委託

勤務体系

■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自身で調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

試用期間

なし

福利厚生

▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）