株式会社LimeのTikTok運用担当 - 韓国肌サロン『Bell』『Lime』の求人
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募集概要
美容サロンの集客を強化するためのTikTok運用担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 具体的には、サロンスタッフや施術風景を活かしたショート動画の制作、トレンドを取り入れた企画立案、数値分析に基づく改善など、集客に直結するマーケティング業務を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNSを使った発信が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼募集背景 2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。肌サロンでは全国1位、アイサロン業界でも全国3位の店舗数を誇り、業界をリードしています。 これまで営業力を強みとして成長してきましたが、今後はブランディング強化に注力し、店舗のファンを増やしていきます。そのため、SNSを中心としたマーケティング事業部を立ち上げるべく、TikTok運用担当を募集いたします。 ▼ミッション ①TikTokを通じて「Lime」という美容ブランドの世界観を体現し、ターゲット層に響くコンテンツを発信。 ②店舗の集客、ブランド認知拡大、採用広報など、マーケティングとPRの観点からTikTok戦略を設計・実行。 ③フォロワー数や再生数だけではなく、「新規集客数」や「ブランドファンの創出」へとつなげるクリエイティブを追求。 ▼主な業務内容 ・TikTokアカウントの企画・運用(投稿企画/撮影/編集/投稿/分析) ・コンテンツプランの立案(トレンド調査、競合分析、企画提案) ・店舗スタッフやインフルエンサーとの連携・ディレクション ・ブランドトーンに合わせた動画の構成、ディレクション ・採用や店舗紹介など、目的別ショート動画の制作 ・分析データをもとにしたPDCAサイクルの運用 ・InstagramやYouTubeなど他SNSとの連携施策(状況に応じて) ▼この求人のポイント ・マーケティング事業部の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる。 ・代表やサロン責任者、店長などの役職メンバーと連携し、戦略立案に携われる。 ・美容業界でSNSに注力している競合企業が少なく、業界1位のポジション獲得を狙える。 ・4ブランド・200店舗というアセットを最大限生かすことができる。
必須スキル
・TikTok運用・SNSマーケティングの実務経験のご経験を1年以上
歓迎スキル
・自身または企業アカウントでのショート動画の企画〜投稿までの一連の実務経験 ・ブランドやサービスの認知拡大に携わった経験 ・トレンドを読み取り、数字と感性の両面から改善提案ができる方 ・美容や韓国トレンドへの関心・知見がある方 ・動画編集スキル ・インフルエンサー・モデル等との連携経験 ・広告クリエイティブの制作や検証経験 ・ブランド立ち上げやマーケ戦略設計の経験 ・採用広報や企業ブランディングに携わった経験
求める人物像
・SNSが好きで、常にトレンドをキャッチアップしている ・「どうすればバズるか」「どうすれば人が動くか」を常に考えられる ・受け身ではなく、自ら企画して動ける方 ・ブランドの世界観やトンマナを守りつつ、柔軟に表現を変えられる方
応募概要
- 給与
月給:280,000円~450,000円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※固定残業代45時間分(64,100円~90,000円)を含みます。超過分は別途支給。 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:なし 就業時間:フルフレックス(コアタイムなし) 就業場所:東京本社 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月45時間) 給与 :想定年収4200,000円~18,000,000円 想定月収280,000円~450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給215,900円~359,900円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として64,100円~90,000円を支給) (3)45時間を超える時間外労働分は別途支給 給与改定:年4回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 勤務地
東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
- 雇用形態
正社員/業務委託
- 勤務体系
■フルフレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ※標準労働時間1日8時間 ※10:00~20:00の間で勤務している社員が多いです。 ※原則出社(やむを得ない事情がある場合はリモート対応可能) 残業 :あり(月15~40時間程度) ※残業時間はポジションによって変動します
- 試用期間
なし
- 福利厚生
▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
更新日時:
2025/10/02 09:07