株式会社Limeのアイリストマネージャーの求人

アイサロン統括責任者/眉毛サロン「most eyes」「SSIN STUDIO」

年収420～720万円

正社員/業務委託・副業・フリーランス

東京都目黒区

求人概要

JOB DESCRIPTION

▼企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。

▼ブランドコンセプト
most eyes：「自分史上最高の私」
SSIN STUDIO：「目元の贅沢を暮らしの一部へ」
どちらのブランドにも、“目元から日常を豊かにする”という想いが込められています。お客様がより良い人生・より良い生活を送れるよう、美容の力で寄り添うサロンであり続けたいと考えています。

▼仕事概要
育てるだけでは終わらない。仕組みをつくり、ブランドを導く立場へ。

弊社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。
今回募集するのは、そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジション。
単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。

most eyes／SSIN STUDIOのどちらでも、あなたの経験・視点が即戦力になります。
カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改善など、現場に深く入りながら、会社全体の成長を共に牽引してください。

美容業界で“現場の先”を見据えたい方、チームの未来に責任を持ちたい方。
経営と現場をつなぐ役割を担い、次のフェーズへ一緒に進みましょう。

▼業務詳細
・新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務
・現場技術のチェック、教育方針の改善
・ブランド全体の技術水準・接客品質の管理
・講師、店長のマネジメント
・店舗の数値管理やKPI設定・改善提案

※個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジできます。
集客から運営まで現場に大きく任せているからこそ、「将来独立を見据えて経営を学びたい」という方にも最適な環境です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

◎育成に情熱を持ち、技術だけでなく“人を育てる”ことにやりがいを感じられる方
◎目先の数字だけでなく、ブランドの長期的な成長を一緒に描ける方
◎現場感覚を持ちながらも、全体最適や仕組みづくりを考えられる方
◎変化や挑戦を前向きに捉え、自ら提案・行動ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

◎美容師免許をお持ちの方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

◎アイリストとしての実務経験3年以上（まつ毛・眉毛いずれかでも可）
◎技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方
◎マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など）
◎カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方
◎サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方
◎自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収4,200,000円～7,200,000円
想定月収350,000円～600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：264,400円～453,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：85,600円～146,800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定：年2回
残業時間：月平均20時間

勤務地

東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

■フルフレックス制（コアタイムなし）
シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

試用期間

1ヶ月〜2ヶ月

福利厚生

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）
・管理美容師/ディプロマ受講料負担