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LiME株式会社

従業員数21名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開〒107-0062 東京都港区南青山3丁目

LiME株式会社の301│マーケティング(統括責任者)- LiMEの求人

ポジション
301│マーケティング(統括責任者)- LiME
給与
年収600~850万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

自社メディア、SaaS、新規事業を横断したマーケティング全体をお任せします。

━━━━━━━━━━━
主な業務
━━━━━━━━━━━
・「STEKiNA」のPV、UU成長施策の設計と実行
・SEO、コンテンツ、SNSの戦略設計
・メディア収益(広告、送客)の最大化
・「LiME」のリード獲得施策の設計と実行
・インサイドセールス、営業との連携設計
・CAC/LTVを踏まえた予算配分
・メディア流入からSaaS導入までのファネル設計
・事業横断のマーケティングKPI設計
・生成AIを活用した制作、運用フローの構築
・生成AI領域の新規プロダクトのGTM設計

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望・ご経験を考慮のうえ、初期の担当領域を決定します

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本ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━
◎ すでに大きな集客資産がある
月間1,300万PVという流入が既にあります。ゼロから集客をつくるのではなく、これをどう事業成果に接続するかを設計するポジションです。施策の成果が短いサイクルで数字に出ます。

◎ メディアとSaaS、両方のマーケを持てる
片方だけを担当する会社が多いなかで、メディアグロースとBtoB SaaSマーケの両方を横断できます。経験の幅がそのまま市場価値になります。

◎ AIを制作・運用に組み込める
Claude、Codex、Copilot、Geminiを日常的に活用しています。従来の制作フローを前提としない進め方を実際に試せます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・決められた施策の運用ではなく、何をやるかから決めたい方
・チャネル単位ではなく、事業全体のマーケを見たい方
・整っていない状態を、整える対象として面白がれる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下のいずれかを満たす方

・BtoB/SaaSマーケティングの実務経験3年以上
・Webメディアのグロース(SEO、コンテンツ、回遊設計)の実務経験3年以上
・KPI設計から施策設計、効果検証まで一貫して担った経験

※業界は不問です。美容業界の経験は必要ありません。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・マーケティング組織のマネジメント経験
・SEO、コンテンツマーケティングの設計、実行経験
・広告運用(リスティング、SNS広告)の実務経験
・MA、CRMツールの導入、運用経験
・インサイドセールスの立ち上げ、連携設計の経験
・新規事業のGTM設計経験
・生成AIを活用した制作、運用フロー構築の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・想定年収:600万円~850万円
・月給:500,000円~708,000円
└ 基本給:371,500円~526,000円
└ 固定残業手当:128,500円~182,000円(45時間分)
・昇給:年2回

※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※役職により管理監督者として取り扱う場合は、固定残業手当の適用外となります。

勤務地

107-0062 東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2F

▼アクセス
・最寄駅:銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
・各線「表参道駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
・9:00-18:00
・所定労働時間:08時間00分
・休憩:60分

休暇
・完全週休2日制_土日休み
・年間休日120日

試用期間

試用期間:3ヶ月(待遇等は変更なし)

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リファラル制度
・通勤手当:2万円まで
・オフィスコンビニ完備
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山3丁目

設立

2014-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://limehair.jp/corp/

LiME株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

LiME株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/01 10:07

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