従業員数23名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開〒107-0062 東京都港区南青山3丁目
LiME株式会社の502│人事／採用（人事マネージャー）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
本社およびグループ会社の、採用を中心とした人事領域全体をお任せします。
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主な業務
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・採用計画の策定（本社／子会社、レイヤー別）
・求人票の設計、媒体、エージェントの選定と運用
・スカウト業務の設計と実行
・選考プロセスの設計、面接官のトレーニング
・候補者体験の設計とクロージング
・採用広報の企画と運用
・評価制度の運用と改善提案
・オンボーディングの設計
・本社／子会社間の人事制度の整合設計
・労務体制の整備（社労士との連携含む）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望・ご経験を考慮のうえ、初期の担当領域を決定します
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本ポジションの魅力
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◎ 会社の根幹に関われる
どの媒体を使うか、どんな求人票を出すか、どう口説くか。
決めたことがその週から実行に移ります。
◎ 経営幹部の採用に、最初から関われる
CXOレイヤーから現場メンバーまで、複数レイヤーの採用が同時に走ります。
幹部採用の経験は、通常は限られた人しか積めません。
◎ 本社とグループ会社、2社の人事をつくる
制度の整合、人材の相互配置、それぞれの採用計画。単一組織では経験できない設計の論点に向き合えます。
◎ AIを人事業務に組み込める
Claude、Codex、Copilot、Geminiを日常的に活用しています。スカウト文の作成、候補者情報の整理、面接記録の分析など、従来の工数を前提としない進め方を試せます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・オペレーションだけでなく、戦略から決めたい方
・採用にとどまらず、制度や組織づくりにも領域を広げたい方
・整っていない状態を、整える対象として面白がれる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかを満たす方
・中途採用の実務経験3年以上（母集団形成から内定承諾まで一貫して担った経験）
・人材紹介会社、採用支援企業での実務経験（RA／CA／コンサルタント）
※業界は不問です。美容業界の経験は必要ありません。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・採用責任者、人事責任者としての経験
・エグゼクティブ、専門職レイヤーの採用経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の設計、実行経験
・採用広報、オウンドメディア運用の経験
・評価制度、等級制度の設計または運用経験
・労務実務の経験
・スタートアップでの人事機能の立ち上げ経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・想定年収：550万円～750万円
・月給：458,000円～625,000円
└ 基本給：340,000円～464,000円
└ 固定残業手当：118,000円～161,000円（45時間分）
・昇給：年2回
・賞与：なし（評価面談での昇給で反映）
※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※役職により管理監督者として取り扱う場合は、固定残業手当の適用外となります。
勤務地
107-0062 東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2F
▼アクセス
・最寄駅：銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
・各線「表参道駅」より徒歩8分
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
・9:00-18:00
・所定労働時間：08時間00分
・休憩：60分
休暇
・完全週休2日制＿土日休み
・年間休日120日
試用期間
試用期間：3ヶ月（待遇等は変更なし）
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リファラル制度
・通勤手当：2万円まで
・オフィスコンビニ完備
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
LiME株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/15 19:50
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