従業員数51名設立年数10年評価額52億円累計調達額13.6億円 〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)
株式会社LIGHTzのコンサルタントメンバーの求人
【製造業DXコンサル】 熟達者の“思考”を構造化し企業価値向上を支援する | リモート可 | IPO準備フェーズ
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。
製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化®」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。
現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。
【採用背景】
熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。
プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。
【配属組織等】
・所属組織:デジタルインダストリー事業部
・顧客企業:製造業を中心とした中堅~最大手の企業様(例:OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等) 及びその他ステークホルダー
【具体的な業務内容】
本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。
■ 顧客課題における推進業務(設計~実行)
・テーマに基づくヒアリング設計・実行
・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化
・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化
・関係部門との連携および合意形成
・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント(進捗・品質・成果物管理)
単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です。
【大手メーカー出身メンバーが多く在籍・活躍しています】
当社には製造業でのエンジニアリング経験(研究開発、製品設計、工程設計など)をバックグラウンドに持ち、その素養を活かしてコンサルタントに転身し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。
【働き方】
・リモートと出社のハイブリッド勤務(出社には顧客企業の訪問含む)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・曖昧な課題に対し、構造化しながら整理することを楽しめる方
・「なぜその判断に至ったのか」を分解し、他者に説明可能なレベルまで言語化できる方
・ドメイン知識を強みにしながらも、それを抽象化し横展開できる方
・最終的な成果に対してオーナーシップを持てる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・業務改善やプロジェクト推進の実務経験
・製造業におけるエンジニアリング経験(例:研究開発、製品設計、工程設計など)をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・第2次産業において、複数職域(例:製品設計×生産技術等)を横断した実務経験
・製造業向けコンサルティング、または部門横断での変革プロジェクト推進経験
・大企業における業務改革・組織改革への参画経験
・製品企画・技術企画など、上流工程での企画業務経験
・設計開発領域(CAD/CAE/PLM等)やデータ活用に関する知見
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
700万円~1,000万円
月給制
月給 500,000円~714,286円
月給内訳 基本給369,000円~528,286円
固定残業代(45h)131,000円~186,000円を含む/月
■賞与実績:夏冬2回(6月、12月)。一回当たり月給1か月分を基準(業績連動型)として支給
勤務地
勤務地問わず
■本社所在地
〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)
■支社所在地
【東京オフィス】
〒110-0005
東京都台東区上野3-12-3 URE御徒町ビル3F
【アクセス/最寄り】
■御徒町駅(JR線[山手線/京浜東北線]):徒歩約3分
■上野御徒町駅(都営大江戸線):徒歩約5分
■上野広小路(東京メトロ銀座線):徒歩約5分
■仲御徒町駅(東京メトロ日比谷線):徒歩約5分
雇用形態
正社員
勤務体系
基本勤務【9:00~18:00(休憩1時間)】
フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。
試用期間
半年
福利厚生
▼休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝祭日休み)
・年間休日数124日
・設立記念日休み(10月5日)
・年次有給休暇(初年度13日)
・特別有給休暇(初年度から10日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)
・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LIGHTz
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/28 18:00
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