従業員数2名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開〒160-0004 東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷9階
株式会社LifePromptの【正社員】フルスタックエンジニア(Next.js)の求人
『AX Platform』を共につくるエンジニアを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
LifePromptのミッションは『志を、自由にする。』です。
何かを志した人が、その志にフォーカスできる世界を実現する。煩雑な書類仕事に代表されるような、さまざまな障壁を取り除くことにより、より良い社会・世界を実現していきます。
2023年5月に創業した、創業3期目の生成AIスタートアップです。創業以来こだわってきたのは「本当に使われるAIシステム」をつくること。2025年の生成AI市場では、これまでの「AIをうまく使いこなせるか」から、「誰でも使えるAIをいかに作るか」へのシフトが急速に起きています。どこよりもお客様に寄り添い、気付かぬうちに業務に浸透しているくらい使われるAIシステムをつくっていく。私たちは深く現場に入り込み、高速で実験・実装し、社会にAIの恩恵を届けることを目指してきました。
現在、私たちは企業のためのMCPを簡単に実現できる自社プロダクト『AX Platform』を開発中です。AIにデータ・ツールの権限を与えることで、AIがひとりの社員のように、さまざまな業務を計画・実行できるようになります。企業でAXを実現するためのデータ・ツールの連携や、AIエージェントへの適切な権限委譲、そのほかハルシネーションを防ぐ仕組みなど細かな気遣いを配したプロダクトを、2025年年内のリリースを予定しています。
これまでは少ない人数でギリギリを攻めながら事業を伸ばしてきましたが、さらに世界にインパクトを与えるためにはwithAIでソフトウェア開発を高速で進める開発体制が必要です。自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から共にプロダクトをつくっていくエンジニアを募集しています。
※まずカジュアル面談をご希望の場合も、お気軽にご応募ください。
【AXとは】
AXとは、AI Transformation(AIトランスフォーメーション)の略で、AI技術を活用して実行主体を人間からAIに移行させ、組織構造、業務プロセス、意思決定の仕組みを根本から再設計することです。
DXとの最大の違いは「実行主体」にあります。DXでは人間が判断・実行し、デジタルツールは「道具」でしたが、AXではAIが判断・実行し、人間は監督・評価を担当します。DXが空間・時間の制約を超えたのに対し、AXは人間の処理能力の制約を超えます。
例えば営業プロセスでは、AI活用なら営業担当者がAIで提案書を作成しますが、AXではAIが顧客データを統合分析し、最適なアプローチを判断し、提案内容を自動生成します。人間は戦略方針の設定と例外ケース対応に専念し、営業プロセスそのものが変わります。
つまり、AXはDXが実現した「効率化」を超えて、組織の「再発明」を目指す変革です。
詳しくは、LifePrompt オウンドメディアで発信中ですのでご覧ください。(https://lifeprompt.net/magazine)
【主な業務内容】
・PdMやデザイナーと協業・意思決定しながらのプロダクト開発
・フロントエンド〜バックエンドの設計、リリース、運用まで開発リード
・お客様の業務・要望の理解と、ユーザー課題の検討や仕様策定
ご関心あれば:
・UI/UX設計、アーキテクチャ設計
・顧客サポート・ヒアリング
・採用面接・技術広報活動
※ UIデザインと機能イメージだけ決まっている状態から、手を動かしながら要件を改善していく開発スタイルをとっています
※ 業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
何より、生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求していきます。
また、システム開発にはCursorなどAIを使い倒します。Claude CodeやChatGPT、Devinを活用することを奨励しており、withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。
自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験はかけがえのないものになると信じています。
【働き方】
フレックスタイム制を採用し、リモートワークも可能です。出社日数の指定はありませんが、コミュニケーションの観点から出社を推奨しています。
※ 全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合があります。
【主な技術スタック・開発環境】
▼Frontend
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Next.js
・ホスティング:Vercel
・CI/CD:GitHub Actions
・UIコンポーネント:Mantine
▼Backend
・言語:TypeScript(プロジェクトによりPythonも併用)
・ランタイム:Node.js
・フレームワーク:Next.js API Route / NestJS
・インフラ・DB:Supabase / Azure(プロジェクトによりAWS、GCP、Firebase)
▼開発ツール
・Cursor(コーディングAIの使用必須)
・Claude Code / ChatGPT(Codex) / Devin(活用奨励)
・コード管理:GitHub
・デザイン:Figma
・チャット:Slack
・オンラインミーティング:Zoom
・ドキュメント:Notion
【実績】
プロダクト『AX Platform』はβテスト中です。(公開している実績はございません)
受託開発・共同研究開発としては、上場企業をはじめとしたさまざまな企業のご支援実績があります。(https://lifeprompt.net/case)
実際に企業へのご支援事例については、TBS『Bizスクエア』という番組で取り扱っていただきました。YouTubeにて公開された動画は、2025年10月現在45万回を超える反響をいただいています。実際のイメージも湧きやすいと思うので、ぜひ動画をご確認ください。(https://youtu.be/djv_QTBH9eM)
また、『東京大学の入試問題をChatGPTに解かせてみた』はLifePromptの企画です。これをきっかけに、日本人に親しみやすい形でAIを知ってもらったり、東京都教育委員会にお招きいただき講演をしたりしました。メディア露出も増え、徐々に知名度も上がりつつあります。
【メンバー】
2025年10月現在、フルタイムは代表取締役の遠藤聡志と取締役の高井涼史、その他は業務委託メンバーや学生インターンで構成されています。東京大学・筑波大学・早稲田大学・慶應義塾大学などに在籍中の、優秀な学生インターンもLifePromptの魅力です。
▼代表取締役 遠藤聡志
東京大学工学部卒業。2022年に経済産業省 未踏アドバンスト事業に採択。その後、2023年に株式会社LifePromptを創業。現在は、エンジニアとしての実装を中心に、PM・営業なども担当。
▼取締役 高井涼史
株式会社リクルートに新卒入社。その後、2023年に株式会社LifePromptを共同創業。現在は、PMとしての各種実行を中心に、採用、バックオフィス、営業なども担当。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
LifePromptのミッション『志を、自由にする。』に共感する方。
Valuesに共感いただける方。
・好奇心と責任感:好奇心や成長意欲を持って取り組み、お客様への責任感を忘れず最後までやり切る覚悟がある方。
・速度とこだわり:速度とこだわりの両立をできる方。生産性を意識して動くということは、さまざまな作業を雑に進めていいという話ではありません。
・利益追求と投資:ビジネスアウトカムを意識したエンジニアリングに価値を感じる方。泥臭い実装と労力をかけた共通化を使い分け、賢く近道ができる方。
不確実な生成AI領域で、仮説検証を繰り返しながら進んで挑戦することができる方。
自己開示を厭わず、リーダーシップやチームワークを発揮しながら業務に取り組むことができる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Next.js(TypeScript)を用いたWebアプリ開発経験3年以上
※ SSR/CSR/API Routesなどの主要機能を利用した実装経験
・フロントエンド〜バックエンド(Next.jsまたはNode.js)を含む一貫した開発経験
※ Figma等のデザインツールをもとにしたUI実装経験
※ Prisma/Supabase等を用いたデータ連携やDB操作経験
・GitHubを利用したチーム開発経験(コードレビュー/ブランチ運用)
・VercelやAWS等へのデプロイ・環境構築経験
・ドキュメント(Notion等)での要件整理・仕様共有・タスク管理経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・チームマネジメント経験(VPoE・EMの経験)
・インフラ(Azure、AWS、GCPなど)の業務経験
・生成AI(特にLLM)を組み込んだプロダクト開発経験
・アジャイル/スクラム経験
・UI/UXデザイン経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給制(スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします)
勤務地
〒160-0004 東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷9階
※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
(2025年11月現在、移転等は予定していません。)
雇用形態
正社員
勤務体系
◆勤務時間
フレックスタイム制
※ 1日の標準労働時間: 8時間
◆居住地
問いません。リモートOKです。出社日数の指定はありません。
※ただし、コミュニケーションの観点から出社を推奨しています
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
◆その他
オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合があります。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
◆社会保険完備
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険
◆開発環境支援
・AI開発ツール(Cursor等)は経費で利用可能
・開発機材貸与は応相談
◆交通費支給
◆ストックオプション
・税制適格のSO等の制度整備を進行中
◆その他
・より働きやすい環境づくりのため現在LifePromptらしい福利厚生制度を議論中
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LifePrompt
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/11/14 11:00
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社caroa
デザイン、教育、HR Tech、メディア業界で事業を展開する企業。「愛される。をもっと。」というパーパスのもと、個人の力を最大化し主役になれる社会実現を目指す。デザインパートナー、オンラインスクール、プラットフォーム、SNSメディア事業など多角的に手掛ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社就活ラジオ
AIを活用した価値観マッチング型就活アプリ「Talentee」を開発・運営し、16タイプ診断で学生と企業をマッチングさせる企業。入社後の定着支援や地方企業の採用課題解決にも取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社DotHire
採用戦略から実務運用まで伴走する人材支援のパートナー企業。求人の型やスカウト運用、候補者体験設計など採用に必要なプロセスを一貫支援するRPOサービスを展開。特にスタートアップや自社開発企業を対象に、「なぜ採用するか」を起点にした戦略策定と実行を通じ、採用の成功率と速度を両立。蓄積された採用ノウハウを構造化し、再現性ある支援モデルを提供することで、クライアント企業の組織成長に寄与する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ファンドクラウドホールディングス
「常識にとらわれない、投資機会を、誰にでも。」を掲げ、金融・投資サービスと不動産・宿泊事業の開発を通じて、多様な価値創出を目指す持株会社。傘下企業とともに、地域資産の創造や投資機会の拡大を推進し、持続可能な成長につなげる。