ライフイズテック株式会社の

【新規事業／DX事業】コミュニティ＆イベントマーケティング（リーダー候補）の求人

募集概要

⚫︎募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 事業・組織の拡大に伴い、大手企業に対するマーケティング活動をさらに強化する必要があります。 展示会・イベント・コミュニティなど多彩なアプローチを推進し、企業のDX推進部や人事部との接点を拡大していくことがミッションです。 そこで、イベントやコミュニティなどの各種マーケティング施策の企画・実行をリードし、社内外のステークホルダーとも協力しながら、大手企業顧客のリード/商談獲得を担うマーケターを募集します。 ⚫︎業務概要 ・大手企業向けオフラインマーケティング施策の企画・推進 具体的には、 ・イベントマーケティング：自社主催イベント（勉強会、ワークショップ、経営層向けラウンドテーブル等）の企画運営 ・コミュニティマーケティング：DX推進者コミュニティの運営、活性化/集客施策の企画・推進 ・展示会やカンファレンスへの出展：ブース企画、集客プラン設計、当日運営、リード収集フォロー　など ・リードナーチャリング：保有リードに対し、ABM戦略に基づきパーソナライズされたコンテンツやメッセージをデリバリーし興味を喚起 ・上記施策の効果測定・分析・改善 ※ご希望やスキルに応じて、具体的に担っていただく領域はご相談できればと考えております。マーケティング施策だけでなく、戦略の策定、事業企画、商品開発等にも挑戦いただくことも可能です。 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は30名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例： ・セールス（1年）　→セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など ※社員インタビュー 転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/