ライフエレメンツ株式会社の開発責任者候補（業務巻き取り→内製化 立ち上げ責任者候補）の求人

【募集背景】
当社ではこれまで、基幹業務システムや顧客向けシステム、スマートホームサービス「MANOMA」に関わるシステム開発・運用をソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社（以下、SNC）へ委託してきました。
今後は、SNCへ委託している各種システムの開発・運用を段階的に巻き取り、最終的には企画・要件定義から開発・運用までを自社で担う完全内製化を目指しています。
本ポジションは、単に既存の開発チームをマネジメントするのではなく、「SNCから何を、どのように巻き取り、どのような開発組織として自社に定着させるか」までを設計・実行する、「巻き取り・内製化プロジェクト」の責任者候補です。
経営・事業側と近い距離でシステム戦略を描き、将来的な内製開発体制をつくっていく、立ち上げフェーズならではの裁量とやりがいのあるポジションです。

【部署】新設部へ配属予定
※原則採用後は、技術習得のためにグループ会社であるSNCに出向となります。
（想定出向期間1年程度）

【仕事概要】
まずはSNCへ出向いただき、出向期間中に現在SNCへ委託している基幹業務システム・顧客向けシステム・MANOMA関連システム等について、開発・運用の実態を把握し、内製化に必要な技術・業務知識や開発プロセスを習得していただき業務を巻き取っていただきます。

自社への帰任後は、完全内製化に向けた組織・プロセスづくりを推進していただきます。

【業務内容】
・SNCからのシステム・開発業務の巻き取り計画の策定・実行
・基幹業務系システム（顧客情報管理、課金管理 等）の企画・要件定義の統括
・顧客向けシステム、MANOMA関連システムを含む開発案件のプロジェクト推進
・チームマネジメント、メンバー採用・育成
・開発計画、進捗、品質、コスト等の管理
・SNCを含む外部ベンダーとの調整・コントロール
・社内の非エンジニア（経営層・事業部門）との要件調整
・完全内製化に向けた開発プロセス・体制・技術基盤の整備
・必要に応じて自身も設計・開発等の実務を担当

将来的には、内製化された開発組織の責任者として、システム開発だけでなく、組織・人材・開発プロセスを含めた自社のIT開発体制全体をリードしていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・新設組織の立ち上げ責任者候補として、開発組織のあり方をゼロから設計できます。
・経営層・事業部門と直接連携し、システム戦略や開発ロードマップを自ら描いて実行できます。
・組織マネジメントだけでなく、必要に応じて技術面にも関与するプレイングマネージャーとして裁量を持って働けます。
・業務の巻取り、内製化の企画から開発、運用体制の構築まで、事業会社ならではの長期的なプロダクト・システムづくりを経験できます。
・ソニーブランドのスマートホームサービス「MANOMA」をはじめ、社会課題の解決につながるサービスを支える組織づくりに携われます。

■開発環境
・言語：Java , Python
・データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQL
・インフラ：AWS（EC2 / ECS / lambda / RDS）
・ソースコード管理：GitHub
■開発手法
・アジャイルおよびウォーターフォール
■業務ツール
・Microsoftツール　等

・オーナーシップを持って組織を牽引でき、周囲を巻き込みながら推進できる方
・一人目・中心メンバーとして組織を引っ張れる方
・長期就業を前提とし、サービスやプロダクトを育てることに関心がある方
・柔軟な働き方に対応でき、出社対応が可能な方

・Javaでの実務開発経験（5年以上）
・要件定義・基本設計など、上流工程の経験（3年以上）
・PM／PLまたは開発チームのマネジメント経験（3年以上）
・メンバーの進捗・品質管理、育成など、チームマネジメントを担った経験
・マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら設計・開発などの実務を担える方

※すべてを満たしていない場合でも、技術力・マネジメント力のいずれかに強みがあり、内製化組織の立ち上げを主体的に推進できる方は歓迎します。

・Pythonの知見、もしくは開発経験（1年以上）
・大規模案件のリーダー経験、メンバー育成経験
・業務基幹システム（販売管理・受発注管理・在庫管理等）の開発・企画経験
・事業会社の社内エンジニアとしての就業経験
・非エンジニアや企画・ビジネス側との調整経験
・モダンな開発手法や技術への理解