「ネオ・ジェネラリスト」自律的な少人数のチームをマネジメントするメンバー募集の求人

私たちLIDDELLは「ネオ・ジェネラリスト」として活躍できる才能を求めています。 ネオ・ジェネラリストとは、異なる業界や業務分野を俯瞰的に捉え、それぞれのアイデアを昇華させて革新的なソリューションを生み出す人材のことです。 またネオ・ジェネラリストには、幅広い分野に関する知識や、他分野の専門家たちと協力して業務をこなすための臨機応変なコミュニケーション力が求められます。 なぜならば、システム開発のみならず、マーケティングもノーコードで簡単に管理・遂行できるツールの普及により、エキスパートも多彩に増加しているからです。 さらに、正社員、業務委託、副業、フリーランスの垣根がない組織の働き方がスタンダードになりつつあります。 そういった多様なワークスタイルを持ち、自律的な少人数のチームによる「知識集約型」「アジャイル型」のマネジメントを行うのが「ネオ・ジェネラリスト」です。 LIDDELLは現在、以下のようなプロジェクトをチームアップし推進する「ネオ・ジェネラリスト」を探しています。 ◾️エンタープライズ企業の大規模プロジェクト ◾️SNS・インフルエンサーマーケティング施策 ◾️SNSアカウント戦略・運用 ◾️ファン・コミュニティの企画開発やマーケティング施策 ◾️生成AIを活用した戦略、開発、運用 ◾️社内を横断して業務プロセスを改善する戦略推進 ◾️様々なプロジェクトの標準化推進（マニュアル、ワークフロー、DXなど） ◾️WEBマーケティングやMA標準化 ◾️営業支援やクライアント支援 ◾️バックオフィスや業務改善 など 【業務内容】 各プロジェクト、案件に関するマネジメント・ディレクション業務全般を担当していただきます。 また、複数の部署が関わる新規企画・事業を立ち上げて、新たなチームをマネジメントすることもあります。 【仕事の魅力】 ■ 多様な働き方をしているメンバーと関わる事ができる リデルでは、多種多様な経歴をお持ちの方や働き方を必要としているため、正社員のみならず、クラウドワーカー（副業者・フリーランス・業務委託契約）の方などが多く在籍しております。 様々なメンバーとの交流を通してあなた自身の価値観や視野も広がります。 ■ポテンシャルを発揮しやすい環境 ネオ・ジェネラリストとして、幅広い分野の知識を活かし、AIやクラウドワーカーとチームアップして活躍できる場を提供します。 ■フレンドリー＆切磋琢磨でメリハリのある雰囲気 平均年齢２８歳ほどのメンバーと日々仲良く、かつ互いに高め合っていける環境で働くことができます。 また風通しもよく、スキルアップの機会や労働環境のさらなる改善など、様々な意見を出しやすいことも特徴です。 ■自由な働き方 クラウドワーカーはリモートワークが可能であるため、ワークライフバランスに合わせた働き方を選択できます。

・素直でポジティブで明るい方 ・ビジネスコミュニケーションが得意な方 ・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の理念に共感し、自己成長と業務を重ねて取り組める方 ・「ネオ・ジェネラリスト」としての素養がある方

担当する業務への経験

5名以上のマネジメント経験

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