【構造設計｜3Dプリンター住宅事業｜前職給与考慮】サステナブル＆テクノロジーで住まいにイノベーションを起こす住宅プラットフォーマーの求人

### 私たちはこんな事業をしています。 2015年に福岡証券取引所Q-Board上場。2019年東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場。 ■デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大。 ■注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。また無印良品の家・niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいも販売。他社との大きな差別化に。 ■全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献。 ### 今後の展望 ■戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していく。 【業務詳細】 ・3Dプリンター住宅の構造設計（新規物件中心） ・構造的観点からの設計監修 ・建築基準法等に則った構造安全性の検証 ・Rhinoceros、Grasshopperなどを用いた設計業務 ・3Dプリンター向け構造プランの最適化 ・設計自動化のためのプランニングシステムの開発 ■昇給 年1回（人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします） ■賞与 インセンティブ賞与：年2回（7月、1月） ■休日休暇 完全週休2日制（夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇） 年間休日112日 ■福利厚生 ・確定拠出型年金（401k） ・インセンティブ制度（年2回利益に応じて分配します） ・ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ） ・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10％の奨励金を付与します） ・従業員株式交付制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ■諸手当 ・交通費（当社規定による 上限5万円まで） ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給（上限4万円まで） ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ■その他 ・社内サークル制度 部署関係なくサークルに参加できます。 フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなどなど好きなサークルを選び（複数可） 社員のコミュニケーションを図る制度です。 新しくサークルを作ることも自由。あなたも参加してみませんか。 【変更の範囲】 会社の定める業務