従業員数未公開・設立年数29年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社Lib Workの
【総務課長候補|東証グロース上場企業】純利益131%の超成長企業で総務の中核として活躍いただきたいですの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 私たちはこんな事業をしています。 2015年に福岡証券取引所Q-Board上場。2019年東京証券取引所マザーズ(現グロース)に重複上場。 ■デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大。 ■注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。また無印良品の家・niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいも販売。他社との大きな差別化に。 ■全棟VR(ヴァ―チャルリアリティ)を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献。 ### 今後の展望 ■戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス(全国の工務店向けのサブスク)事業、IPライセンス事業や3Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していく。 ### 求人について ■具体的な業務内容 ・有価証券報告書作成 ・新卒、中途社員フォローアップ ・社内研修の企画、立案、実施 ・社内人事制度整備等 ・労務関係業務 ・担当部署への報告・連携 ・その他総務事務全般 ■昇給 年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) ■賞与 インセンティブ賞与:年2回(7月、1月) ■休日休暇 完全週休2日制(夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇) 年間休日112日 ■福利厚生 ・確定拠出型年金(401k) ・インセンティブ制度(年2回利益に応じて分配します) ・ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ・従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します) ・従業員株式交付制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ■諸手当 ・交通費(当社規定による 上限5万円まで) ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限4万円まで) ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ■その他 ・社内サークル制度 部署関係なくサークルに参加できます。 フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなどなど好きなサークルを選び(複数可) 社員のコミュニケーションを図る制度です。 新しくサークルを作ることも自由。あなたも参加してみませんか。 ■変更の範囲 会社の定める業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 350,000円 〜 月給 420,000円~(※想定年収 5,500,000~ ) ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代(月30時間分、76,000円~)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 インセンティブ賞与 年2回(1月、7月) <各種手当> 昼食手当、家族手当、資格手当
勤務地
熊本県山鹿市鍋田178-1
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:30(休憩90分) 完全週休二日制(土・日)
福利厚生
確定拠出型年金(401k)、ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ)、従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します)、自動車団体保険制度、定期健康診断、ESOP制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/06 03:38