HERP Career
リベロント株式会社

従業員数4設立年数3評価額未公開累計調達額未公開141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F

リベロント株式会社Head of Circular Ops / サーキュラー・オペレーション責任者の求人

Head of Circular Ops / サーキュラー・オペレーション責任者

年収800万円~
正社員
一部リモート可
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

  • サーキュラー・オペレーションの全体戦略と構築
  • 提携パートナー(物流・倉庫・査定業者・マーケットプレイスなど)との交渉と運用連携
  • 消費者体験・ブランド体験の観点からの回収・リセールフローの最適化設計
  • オペレーションKPIの設計とPDCA運用(コスト・速度・品質・再販率など)
  • 社内チームとの連携によるプロダクト改善や仕組み化の推進
  • 将来的なオペレーションチームの立ち上げとマネジメント

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 「眠らずに巡る」資源循環社会の実現、に共感し、企業文化を一緒に創り上げて頂ける方
  • 設計と現場の両輪を回しながら、事業成長をオペレーションから支えたい方
  • 曖昧さや変化を楽しみながら、手を動かして道を切り拓ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • オペレーション領域(EC/D2C/物流/サステナビリティ/リユース等)での戦略設計または実行経験(3年以上)
  • 外部パートナーとの折衝、マルチステークホルダーとの調整力
  • 現場を理解しながら構造化・改善していく実行力と柔軟性

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • ベンチャー・スタートアップでの経験をお持ちの方
  • リユース・リセール・リサイクル業界での業務経験やネットワーク
  • ロジスティクス、WMS、査定アルゴリズム、商品管理などへの理解
  • サステナビリティ/循環経済に対する関心や実務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収800万~ 、給与水準は経験に応じ相談、給与改定は原則年2回

勤務地

141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F (都内へのオフィス移転の可能性有り) 原則オフィス(リモートも併用)

雇用形態

正社員

勤務体系

標準勤務時間は09:00-18:00、時間外労働有り(45時間みなし残業)

試用期間

3-6ヵ月

福利厚生

健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F

設立

2024-01

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://liberont.com/

リベロント株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

リベロント株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/05/19 15:14

リベロント株式会社の求人一覧リベロント株式会社のHead of Circular Ops / サーキュラー・オペレーション責任者の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ニジ看護転職

人材
医療
福祉・介護

看護師の転職支援に特化した人材紹介企業。看護師が誇りと喜びを感じられる職場を提供することで、高い離職率の改善と医療福祉の質向上を目指している。東京都港区に本社を置き、有料職業紹介事業者として「ニジ看護転職」サービスを運営。キャリアアドバイザーが両面型エージェントとして求職者と医療機関のマッチングを行っている。

従業員数
5
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Atsumell

SaaS
システム開発

システム開発業界向けに、受発注から設計・製造までを効率化するコンパウンドSaaSを提供し、多重下請けや人手不足などの構造的課題の解決を目指す企業。

従業員数
3
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

採用戦略から実務運用まで伴走する人材支援のパートナー企業。求人の型やスカウト運用、候補者体験設計など採用に必要なプロセスを一貫支援するRPOサービスを展開。特にスタートアップや自社開発企業を対象に、「なぜ採用するか」を起点にした戦略策定と実行を通じ、採用の成功率と速度を両立。蓄積された採用ノウハウを構造化し、再現性ある支援モデルを提供することで、クライアント企業の組織成長に寄与する。

従業員数
3
設立年数
1
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社COLLIZE

コンサルティング
M&A

経営支援と投資を通じて事業創出を推進する企業。Fractional CxOとして経営に参画し、戦略から実行までを支援。CVC Studioによる新規事業創出や投資、スタートアップM&A支援を展開し、企業価値の最大化と持続的な成長に貢献する。

従業員数
5
設立年数
2
評価額
未公開
累計調達額
未公開