従業員数569名・設立年数9年・評価額825.8億円・累計調達額185.3億円・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
株式会社LegalOn Technologiesの
COR【正社員】法務の求人
AI時代の最先端の法務をともに創るシニアリーガル
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して法務、契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発、提供するスタートアップ企業です。創業以来、累計約286億円の資金調達を実施し、事業を急拡大させてきました。 2024年4月にはJR渋谷駅直結の「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転し、組織規模の拡大を続けています。 事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援する世界水準の法務AI「LegalOn」を新たにリリース。 加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました 2023年には米国子会社を設立し、世界市場への展開も本格化。さらに、2025年7月には森・濱田松本法律事務所外国法共同事業との資本提携に伴う戦略的パートナーシップを締結し、また、OpenAI, Inc.との戦略的連携も開始しました。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,500社を突破(2025年9月末時点)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。 (弊社のパーパスについて理解を深めて頂ける動画もぜひご覧ください。) ・LegalOn Technologiesが目指すもの「パーパス」 https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc LegalOn Technologiesは、AI × Legal のフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に発信しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、AI時代の新しい法務をともに創るシニアリーガルメンバーを募集します。 【期待する役割】 ・AI・リーガルテック時代の法務組織の構築。 ・最先端AIを活用した新しい法務オペレーションモデルを共創し、事業推進を支援。 ・適切なリスクテイクを踏まえて法的意思決定を行う。 【主な業務内容】 - ツールやAI等の活用による新しい法務プロセスの構築 - 最新ツールの活用を前提とした、法務において担うべき業務の見直し - 既存のプロセスを自社プロダクト(企業法務向けプラットフォームLegalOn及びコーポレートガバナンスを支援するFides)や生成AI等を用いた、法務業務(法務相談対応や株主総会・取締役会運営等)の効率化 - 以下のような法務業務 - 株主総会、取締役会の事務局運営 - 新株予約権発行に伴う対応 - 法令改正への対応方針策定 - 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務 - 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務 - 他部門からの各種法務相談対応 - 社内の法的知識の向上支援 - 法令改正への対応方針策定 - 社内規程の整備、管理 - コンプライアンス体制の構築と推進 - 内部通報制度の運営
求める人物像
QUALIFICATIONS
・AI時代の法務の在り方を自ら描き、具現化する意欲がある方。 ・組織や業務の仕組みづくり、改善に主体的に取り組める方。 ・役割の境界にとらわれず、柔軟に価値を発揮できる方。 ・適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定ができる方。 ・変化の大きい環境でスピード感をもって行動できる方。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・企業内法務での実務経験5年以上。 ・自組織内の業務を効率化した経験及びプロセス改革・業務標準化に関する知見を有する方。 上記に加えて以下のいずれも有する方 - 企業活動に関する法律についての基本的知識(民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法(2026年1月から、中小受託取引適正化法)、独占禁止法、著作権法など) - 自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・テクノロジー/AI領域での法務経験がある方。 ・日本または海外の弁護士資格を有する方。
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
〜1,500万円程度(経験・スキルに応じて決定します)。別途、弁護士資格手当あり。SO等インセンティブ制度の適用可能性あり。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制 ・所定労働時間を超える労働:有り ・休憩時間:1時間 ・完全週休2日制(土・日)・祝 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・英語学習支援 ・技術書購入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ・持株会制度 ・弁護士会費補助(一律月10万円の支給) ・副業可(許可制) ■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
設立
2017-04
資本金
201.5億円(資本準備金等含)
コーポレートサイト
https://legalontech.jp/
求人の最終更新日時: 2025/12/19 14:39
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