株式会社Leafea
マーケティング
従業員数
7
設立年数
4年目
評価額
15億円
累計調達額
2億円

福利厚生、IT開発、BPOを手がける多角的サービス企業。「シンプルに、いいものを。」をモットーに、業務効率化と従業員価値向上を追求。カフェテリアプランや請求業務代行、APIを活用したシステム開発など、幅広いソリューションを提供。ウェブマーケティングと積極的な採用で成長を目指す。

本社所在地
東京都中央区八重洲1丁目5−20 東京建物八重洲さくら通りビル3F
設立
2022年07月
資本金
3.6億円 (資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://leafea.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社Leafea
b09_アライアンスセールス(責任者候補)の求人

募集概要

【 Leafeaって、どんな会社? 】 Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。 2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で 割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。 現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。 【 Leafeaって、どんなフェーズ? 】 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と 「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 【 プロダクト 】 ⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。 ──OEM型福利厚生SaaS 物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。 私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。 全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。 独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。 いま日本では物価上昇と税負担増加が続く一方、給与水準は停滞しています。 日本では1/4にあたる約3,000万人が貯蓄ゼロであり、将来への不安を抱えていると言われています。 特に、多くの中小企業は福利厚生に手をかける余裕がなく、生活の安定性に直結するような支援が不足しています。 だからこそ私たちは、以下のアプローチを通じて現実の課題に立ち向かいます。 ・福利厚生によって生活コストを削減する ・OEM提供を通じて、真に"使われる"B2Eプラットフォームを広げる ・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる 私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。 日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。 【 お任せしたい業務 】 福利厚生領域でのアライアンスパートナーの開拓から、アライアンス案件の企画・提案・交渉までを一貫してお任せいたします。 協業先の検討や調査、提携における条件交渉・契約締結・フォローアップまでを担って頂くポジションです。 ・福利厚生領域におけるアライアンスパートナーの開拓 ・アライアンス案件の企画から提案、交渉 ・事業開発に関わる様々な調整業務 ・人材、プロジェクトマネジメント業務 . 【 同チームのメンバー 】 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 . 【 選考フロー 】 カジュアル面談>書類選考>面接>内定 ( 選考期間は、約2~3週間 ) . 【 エントリー方法 】 「応募する」ボタンより必要事項を記入後、最下部「応募先へのメッセージ」欄に オンライン面談可能な候補日を3〜5つご提示ください。 ( 平日18時以降や土日も◎ ) . 一緒に取り組んでいただける方を、心より募集しています!

必須スキル

・代理店/アライアンス営業の経験 ・IT/SaaS業界での管理職としてのマネジメント経験

歓迎スキル

・新規事業の開発・推進経験がある方 ・スタートアップ企業でのご経験がある方

求める人物像

・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込める方 ・素直に周囲のFBや意見を受け入れ、自身の成長にコミットできる方

応募概要

給与

要相談

勤務地

東京都中央区八重洲1丁目5−20 東京建物八重洲さくら通りビル3F https://g.co/kgs/zZyfKvE

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ・コアタイム    :10:00~15:00 就業時間 ・所定労働時間   :8時間 ・休憩時間     :1時間

試用期間

有(6ヶ月/変動あり)

福利厚生

・福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助) ・希望PCの支給 ・他社交流イベント / 勉強会 ・UX勉強等ツール代補助 ・書籍補助 他

更新日時:

2025/08/15 10:56


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