株式会社LANYのディレクター (業務委託)の求人

■募集背景
LANYではコンテンツマーケティング事業の拡大に伴い、ご協力いただけるディレクターを募集しています。
弊社ではSEOコンサルティングだけでなく、コンテンツマーケティングも行っております。

数多くのお客様からSEO記事やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作をご依頼いただいており、今後もコンテンツ制作事業の拡大を見込んでおり、ディレクターさんがまだまだ足りない状況です。
ぜひディレクターの皆様のお力を貸してください！

■業務内容
・記事構成のチェック（案件によりディレクターが構成作成）
・原稿チェック（編集）
・記事作成のスケジュール管理
・クライアントとのコミュニケーション
・上記に関連するサポート業務※必要に応じてご相
・クライアントとのMTG参加
・SEOレポートの作成（こちらは別途費用をお支払いします）
・入稿チェック（この場合別途費用をお支払いします）

・LANYのミッション・バリューに共感いただける方
・成果物に強くこだわれる方
・当事者意識を持ってプロジェクトに向き合える方

LANYがディレクターに求める能力は以下の4点です。

1. SEO対策のされた記事構成が作成できる

2. ライターの書いた記事の適切なレビューができる

3. 進行管理ができる

4. ライターの育成ができる

5. SEO対策のされた記事構成が作成できる
   ・キーワード調査から検索意図を深いレベルで推測できる
   ・検索意図を満たした記事構成の作成ができる
   キーワード調査については弊社のやり方を共有しますが、ご自身のやり方を入れ込んでいただいても構いません。
   ただ、構成を作る上でキーワードだけで作成するのではなく、「想定読者は誰か」「想定読者はどのようなことを考えているのか」を深堀して構成を作ることが大切だと弊社は考えています。

6. ライターの書いた記事の適切なレビューができる
   ・論理的な文章かどうかを判断し、適切にフィードバックができる
   ・日本語表記ルールに従って文章がレビューでき、誤りを指摘できる
   ・読みやすい文章かどうかが判断でき、適切にフィードバックができる
   弊社では独自の表記ルールを作成しています。そのルールに従って原稿が作成されているか、誤字脱字はないかなどをチェックいただきます。(文章校正ツールも使用します)
   そしてライターに適切な伝え方で、適切な内容をフィードバックすることもディレクターの方にお願いしています。

7. 進行管理ができる
   ・納期を確実に守ることができる
   ・ライターに納期を守らせることができる
   ・コミュニケーションが適切な速度で実施できる（レスポンス）
   ・報連相ができる
   弊社が指定する納期に間に合うようにライターを動かしながら記事作成をお願いしております。
   また、万が一トラブルが発生した場合には速やかに弊社のメンバーとコミュニケーションが取れる方を重視しています。

8. ライターの育成ができる
   ・ライターの文章の癖などを適切にフィードバックできる
   ・ライターと適切なコミュニケーションが取れる

記事を添削するときに、ディレクターの方で全て直してしまうのではなく、ライターが成長できるようにフィードバックできるというのも重要な要素です。
もちろん、弊社もディレクターの皆様がレベルアップしながら、気持ちよく進められるようにサポートいたします。