従業員数9名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社Lagomlivの新規事業（ハイクラス人材紹介） 事業責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。
Lagomlivは現在、既存の中途・新卒事業に加え、年収1,000〜3,000万円クラスをターゲットとした
ハイクラス人材紹介事業の本格立ち上げを開始します。
本ポジションは、この新規事業の顔となり、事業戦略の立案から、自らもヘッドハンターとして最前線に立ちつつ、組織を構築していただく事業部長候補です。
企業の経営課題を解決するパートナーとして、CXOクラスの採用支援を仕組み化し、Lagomlivの新たな収益の柱を創り上げることがミッションです。
◆具体的な業務内容
-
ハイレイヤー事業の垂直立ち上げ
・事業構想の具体化、およびターゲットセグメントの選定
・集客チャネル（ダイレクトリクルーティング、提携メディア等）の開拓・最適化
・ハイクラス層特有のコンサルティングフローの設計と型化 -
プロフェッショナル組織のマネジメント
・高い専門性を持つコンサルタントチームの採用・育成
・ハイレイヤー領域におけるKPI管理および生産性向上
・メンバーが経営層と対等に渡り合えるためのナレッジシェア環境の構築 -
トップエグゼクティブ・コンサルティング
・企業経営層（CXO・役員）に対する採用コンサルティング・リテイン案件の獲得
・候補者（ハイクラス層）に対する中長期的なキャリアドリブンな支援
◆関連記事
・代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308
・ロゴに込めた想いとMVV
https://reiro.co.jp/?p=2147&post_type=projects&preview=1&_ppp=bee4c2459b
・ビジョンと事業の方向性
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889107
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889130
・バリュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/999839
・キャリア論
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915134
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915137
・支援事例
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/998860
https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/1009469
・サービス紹介記事
https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「本質的な価値」の追求： 単なるマッチングではなく、企業の成長に直結する支援に拘れる方
・高い品格と信頼性： 経営層から信頼される、高いプロフェッショナリズムをお持ちの方
・0→1の突破力： 既存の枠組みに囚われず、自ら市場を切り拓く気概のある方
・育成への情熱： 自身のスキルを言語化し、強いコンサルタント集団を育て上げたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・人材紹介事業におけるマネジメント経験（3年以上）
・ハイクラス層（年収800万〜1,000万円以上）の決定実績、またはエグゼクティブサーチの経験
・経営者や人事責任者と対等に議論できる、高いビジネスリテラシーと論理的思考力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ハイクラス特有の媒体（ビズリーチ等）や、独自ネットワークを用いた集客経験
・新規事業、または特化型エージェント部門の立ち上げ経験
・経営コンサルティング、またはエグゼクティブサーチファームでの実務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収レンジ800万〜2000万
◼︎基本給＋インセンティブ
基本給40万〜80万
＋
インセンティブ（6ヶ月ごとの売上の20％か25％-基本給6ヶ月分の基本給）
勤務地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
10時~19時（完全週休2日制・土日祝）
リモートワーク可（週2回、火木）
福利厚生
Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため
社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。
◆ Office & Hospitality（グラングリーン大阪）
・ティー＆コーヒー・バー：
世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。
※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。
・朝食サービス（Daily）：
毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。
・アペリティフアワー（Evening）：
平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。
金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。
・リフレッシュ環境：
集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。
◆ Work Style
・ハイブリッド勤務：
出社とリモートワーク（週2回/火・木）を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。
◆ Standard Benefits
・社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給： 出社に伴う交通費を規定に基づき支給
・定期健康診断： 年1回の受診を全額会社負担で実施
・役職手当： リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Lagomliv
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/11 16:35
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社 事業人
組織づくりの総合支援サービスを提供する企業。採用戦略から人事制度構築、組織開発まで包括的にサポートし、独自プログラムを通じて企業の人事・組織課題を解決。スタートアップから宇宙開発企業まで幅広い業界に対応し、「ヒトの力で人と組織をおもしろく」というビジョンを追求。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ものレボ株式会社
少量多品種・短納期生産を行う中小製造業向けのクラウド型工程管理システムを開発・提供する企業。「ものレボ」というSaaSを通じて、工場のデジタル化からサプライチェーン構築まで段階的に支援し、トヨタ生産方式の考え方を基にAI活用も進める。製造業の生産性向上と新たな生産モデルへの移行を実現する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
DXER株式会社
IT・情シス事業を展開する企業。企業のバックオフィス業務のDX化を支援し、従業員の能力を最大化するITサービスを提供する。自社SaaS「シスクル」の開発や、ISMS準拠のIT基盤設計・実装・運用、副業人材シェアリングサービスの運営など、幅広いソリューションを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CoA Nexus
研究開発人材に特化したAIマッチングプラットフォーム「CoA Researcher」を展開する企業。研究者の専門性や研究実績を可視化し、企業・研究機関との最適な接点を創出する。国内外の研究者に多様なキャリア機会を提供し、研究者の価値最大化と世界への可能性拡張を目指している。