株式会社Lagomliv

従業員数9名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開

株式会社Lagomlivの求人一覧株式会社LagomlivのHead of Agent (Graduate) 丨事業責任者（新卒特化・新規）の求人

株式会社LagomlivのHead of Agent (Graduate) 丨事業責任者（新卒特化・新規）の求人

年収800～2,000万円

正社員

一部リモート可

東京都北区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。

私たちLagomlivは現在、第2創業期として既存の中途紹介事業に加え、
新卒紹介事業の圧倒的な垂直立ち上げに注力しています。

本ポジションは、新卒事業における意思決定者として、事業戦略の立案から実行、
組織全体のマネジメントまで、事業の成長速度を最大化させる重責を担っていただきます。

単なるエージェントのリーダーではなく、「一つの事業を創り、勝たせる」という経営マインドを持った方を募集します。

◆具体的な業務内容

事業戦略・グロースの推進
・新卒事業の事業計画（P/L）の策定および予実管理
・中長期的な事業戦略の立案、およびマーケットシェア拡大に向けた施策実行
・集客戦略（マーケティング）から法人営業戦略、成約率向上のためのKPI設計
組織マネジメント・文化醸成
・メンバー、マネージャー陣の採用・育成・評価制度の運用
・チーム全体のモチベーション管理と、Lagomlivのビジョンを体現する組織文化の構築
・メンバーの能力を最大化させるためのナレッジシェア環境の整備
ステークホルダー・アライアンス対応
・大手企業やパートナー企業との提携交渉・折衝
・経営陣との連携による全社戦略へのフィードバック

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・事業家としての視点：常に「どうすれば事業が勝てるか」を逆算して考え、実行できる方
・圧倒的な当事者意識：課題を自分事として捉え、泥臭いフェーズも厭わず突破できる方
・共感と巻き込み：ビジョンを語り、周囲のメンバーを鼓舞して同じ方向へ向かわせる力がある方
・高い倫理観：売上の追求と求職者の人生への寄り添いを高い次元で両立できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・人材紹介事業におけるマネジメント経験（3年以上）
・事業のP/L責任、または営業組織の数値責任を負い、目標を達成し続けた経験
・抽象的な課題から具体的なアクションプランを導き出し、実行まで完遂できる能力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・新卒紹介事業の立ち上げ、またはグロースに携わった経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業部長、または経営層に近いポジションでの実務経験
・広告、IT、教育業界など、学生・若年層向けビジネスの知見

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収レンジ800万〜2000万

◼︎基本給＋インセンティブ
基本給40万〜80万
＋
インセンティブ（6ヶ月ごとの売上の20％か25％-基本給6ヶ月分の基本給）

勤務地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪南館パークタワー9階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
10時~19時（完全週休2日制・土日祝）
リモートワーク可（週2回、火木）

福利厚生

Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため
社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。

◆ Office & Hospitality（グラングリーン大阪）
・ティー＆コーヒー・バー：
世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。
※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。

・朝食サービス（Daily）：
毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。

・アペリティフアワー（Evening）：
平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。
金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。

・リフレッシュ環境：
集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。

◆ Work Style
・ハイブリッド勤務：
出社とリモートワーク（週2回/火・木）を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。

◆ Standard Benefits
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給：出社に伴う交通費を規定に基づき支給
・定期健康診断：年1回の受診を全額会社負担で実施
・役職手当：リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

設立

2022-06

資本金

コーポレートサイト

https://www.lagomliv.co.jp/

株式会社Lagomliv

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Lagomlivの企業情報

求人の最終更新日時： 2026/03/25 13:34

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