株式会社Lagomlivの【Engineer】Full-stack Lead Engineer (CTO候補)の求人

キャリアのSNSをゼロから創り、技術で事業を牽引する。

Lagomlivの本丸となる「キャリアテック（ビジネスSNS/マッチングプラットフォーム）」のリードエンジニアとして、0→1の開発を統括していただきます。
個人のパーソナルデータをどう取得し、どうマッチングさせるかの設計を一気通貫で担当。
代表（PMM側）の構想をエンジニアリング（PDM側）に変換し、自ら手を動かしながらチームを指揮する、技術部門のトップ候補です。

◆具体的な業務内容
01.コアプロダクトの開発・アーキテクチャ設計
・ビジネスSNS・マッチングプラットフォームのゼロからの設計、開発
・マッチングアルゴリズムの構築とデータ信憑性の担保
02.開発チームのマネジメント
・業務委託エンジニアへの指示出し、コードレビュー、進捗管理
・技術選定および、将来的な正社員エンジニア採用の技術評価
03.仮説検証のサイクル回し
・プロトタイプを爆速で作り、ユーザーフィードバックを受けて作り直す、シード期特有の開発推進

・事業とプロダクトの共創者：CEO山中の描く抽象的な事業構想を、ただ形にするだけでなく、
どうすればもっと面白くなるか？ユーザーに刺さるか？を技術視点で対等に議論し、共にプロダクトの未来を創り上げたい方。

行動変容の設計： デジタル上の顧客体験（CX）を追求し、ユーザーの「行動変容」を促す仕組みや機能を実装することに情熱を持てる方。

・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。
・シード〜シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。
・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。

・SNS・マッチング・プラットフォーム系サービスの開発経験：ユーザー間のマッチングやCtoC取引などを伴うサービス領域におけるドメイン知識
・テックリード経験： 業務委託メンバーを束ね、技術選定やコードレビューを通じてチームのアウトプットを最大化した経験。
・英語力： 海外エンジニアとのコミュニケーションや、最新ドキュメントのキャッチアップ。