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la belle vie 株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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「GLADD」「GILT」を運営する国内最大級のフラッシュセールプラットフォーム企業。約7,000ブランドとのパートナーシップを構築し、会員数500万人以上を誇る。ブランドの在庫課題解決と消費者への価値提供を両立し、サステナブルな取り組みも推進している。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://labellevie.jp/
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la belle vie 株式会社
【正社員】人事担当(BASE : 市川塩浜事業所)の求人

募集概要

## ~la belle vie 株式会社とは~ 「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。 「la belle vie」はフランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 これまで、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品だけでなくジムなどの体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品やサービスを取り扱い、「お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いの元、サービスを提供してきました。 『No.1ブランド在庫ソリューション』というvisionを掲げ、これまでに培った技術や25,000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かしてファミリーセールをテーマとした「White Label」を展開。 2023年5月には、日本テレビホールディングスの一員となり、グループが持つコンテンツ力と、当社の強みであるEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。 現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装によって、GILTやGLADDといった既存ブランドに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを、短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。 こうしたプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開していくことで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。 日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化し、コマース分野におけるシナジーを最大限に活かしながら、将来に向けた持続的な成長を目指してまいります。 ### 《ファッションから環境問題、社会貢献を考える》 ファッション業界は「在庫超過」や「過度な生産」という深刻な課題を抱えています。世界では、1年間に供給される約29億着の衣服のうち、約15億着が売れ残りとして大量に廃棄されているのが現状です。私たちは、この社会的な課題に対し、他社とのパートナーシップを通じて新たな試みを実践しています。 在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。 ### 《サービス紹介》 ■「GLADD」 <https://gladd.jp/> 会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした8,000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト ■「GILT」 <https://www.gilt.jp/> 会員数270万人、ファッショニスタでも知らない海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした17,000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開 ■「White Label」 フラッシュセールで培った「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウを活用し、オンラインとオフラインの両方でファミリーセールを開催・支援するDXサービスです。ブランド様のファミリーセール運営を次世代へと進化させ、顧客体験の向上と効率的なデジタル運用の実現をサポート ### 《フラッシュセールとは》 有名・人気ブランドのアイテムを、 期間限定にてお得なプライスでお届けする特別なセールです。 商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 最小限に抑えることで、大幅な割引を実現。 会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます。 ◆職務内容/お任せしたい仕事 ご経験やご希望を考慮し、人事や総務の業務をお願いします。 目指すキャリアに合わせて様々な経験を積むことができます。 【人事領域】 ・労務管理、給与計算 社員やアルバイトからの相談・問い合わせ対応 福利厚生の企画や運用 ・採用、要員管理 ・人事制度の運用、規程の改訂 など 【総務領域】 ・オフィスファシリティ管理 ・サプライ管理、リース管理 入退社及び異動に関する手続き 貸与品の付与や社内備品管理 ・その他、拠点で働く人のサポート ◆必須スキル ・事業会社での人事や総務領域の経験 ・PCスキル(Word/Excel/Power point)の実務使用経験 ◆歓迎要件 ・業務システム使用経験 ・小売業界や工場・倉庫での業務経験 ◆求める人材 ・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方 ・明るく前向きな方 ・責任感のある方 ・ファッションやアパレルに興味関心がある方 ◆配属チーム ・人事総務部 計8名(男性5名、女性3名)

応募概要

給与

非公開 ※経験・スキルにより優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む ※管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし

勤務地

千葉県市川市塩浜2-14-1

雇用形態

正社員

勤務体系

標準労働時間10:00~19:00 フレックス制度あり 週2リモート可 ・土日祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・産前/産後/生理休暇 ・産後パパ育休 ・育児/介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・リフレッシュ休暇

試用期間

福利厚生

・健康診断 ・自社サービス購買補助(GLADD/GILT/Whitelabel):最大30%の社員割引 ・社員限定販売会 ・副業可能(規定あり) ・フリードリンク ・ウェルカムディナー/ランチ ・チームランチ補助 ・Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助) ・資格受験費用、参考書購入サポート ・結婚出産お祝い金制度

更新日時:

2025/10/30 15:59