従業員数87名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー
株式会社共同通信デジタルの経理担当の求人
リーダー候補※共同通信社グループ／月次決算を中心に業務改善にも挑戦可/リモート可・残業15h
求人概要
JOB DESCRIPTION
- 月次決算を中心に、業務改善などにも業務の幅を広げられる
- 時差出勤制度や時間単位の有給休暇を活用し、公私を充実させて柔軟に働ける環境
- 共同通信社グループの事業安定性
当社・配属部署について
当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。
この度、経理担当を募集いたします。経理部門については、元々グループ会社へ経理をアウトソースしていた部分を、数年前に内製化しております。現在も経理業務の業務効率化のため都度見直しを行っており、定例業務だけでなく積極的に業務改善などにも挑戦いただける環境です。
業務内容
まずお任せする業務
月次決算
- 売掛金買掛金管理
- 従業員立替経費精算
- 固定資産管理
- 国内振込・海外送金
- 資金繰り
- eTAXによる申告及び納税
その他
- 立替金の請求書発行
ゆくゆく携われる業務
年次決算
- 税務申告は税理士に依頼しているため、事前の決算仕訳及びレビュー対応
組織構成
経理担当は現在2名で構成されています。
働く環境
年休120日（土日祝）、残業月平均15時間程度、リモート可能と働きやすい環境が整っています。時差出勤制度や時間単位の有給休暇取得も可能なので、柔軟に就業いただけます。
ポジションの魅力
業務の広がり
将来的には、年次決算や、会計システムの変更や改善・業務フローの整備などにも幅を広げていただくことが可能です。現在税理士に依頼している税務申告の内製化など、ご経験や希望に応じて、裁量大きく挑戦いただける環境です。
キャリアパス
ゆくゆくはリーダーとしてチームのパフォーマンスを最適化、他部署との連携窓口となり事業の拡大を担っていただく想定です。
当社について
当社は一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いており、その信頼性とスピードを強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
学歴不問
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
※下記いずれも満たす方
- 月次決算業務に携わった経験
- 事業会社での経理業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
予定年収： 500万円～600万円
- 賃金形態：月給制
- 月額（基本給）：416,666円～500,000円
- 昇給：有
- 残業手当：有
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
本社
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 転勤：当面なし
- 在宅勤務・リモートワーク：相談可
- オンライン面接：可
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
- 休憩時間：60分
- 時間外労働：有
休日・休暇
年間休日120日／完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇（6日）
- 有給休暇（入社直後1～10日付与）
- 慶弔休暇
- 特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
試用期間
あり（6ヶ月・雇用条件に変動なし）
福利厚生
- 通勤手当：全額支給（当社規定による）
‐ インセンティブ制度あり - 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 時間外手当（100％支給）
- 昇給年2回（4・10月）
- オフィス内禁煙
- 社員研修旅行（過去実績：山梨、宮城、高知など）
- ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能
- 資格取得等支援制度あり
- 懇親会費用会社負担あり
- 確定拠出年金制度あり
- 副業：可
- 育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社共同通信デジタル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/02 18:39
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