従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開(本社)長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482番地1 (本部)東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階
株式会社キョウデンの工場経営を支える経理責任者(東北工場)年間休日125日の求人
- ポジション
- 工場経営を支える経理責任者(東北工場)年間休日125日
- 給与
- 年収600~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県/東京都北区
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社は2024年10月よりPEファンド傘下となり、収益力向上と企業価値向上に向けた全社的な変革を推進しています。その中で、工場経営を支えるビジネスパートナーとして、収益改善をリードできるファイナンス人材が求められています。
今回募集する工場経理責任者には、工場の財務・管理会計機能を統括するとともに、営業・調達・製造部門と連携しながら、原価低減、生産性向上、在庫削減、キャッシュ創出などの経営課題解決を推進していただきます。数字を報告するだけではなく、数字を使って業績を変えることができる経営人材としての活躍を期待しています。
◎業務概要
(1)工場経理・管理会計業務の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・工場原価計算および製造原価管理
・棚卸資産管理および実地棚卸の統括
・固定資産管理
・経営報告資料の作成
・予算策定および予実管理
(2)工場収益改善の推進
・工場P/Lの分析および収益改善施策の立案
・製品別・顧客別収益性分析
・原価差異分析および改善活動の推進
・材料費・労務費・経費の最適化
・生産性指標のモニタリングと改善提案
(3)経営・事業支援
・工場長および経営陣へのレポーティング
・KPI設計および経営管理の高度化
(4)クロスファンクショナルプロジェクトの推進
・営業部門との利益改善活動
・調達部門との原価低減活動
・製造部門との生産性向上活動
・業務プロセス改革やDX推進
(5)組織マネジメント
・工場経理チームのマネジメント
・メンバー育成および評価
・業務標準化
・経理業務の効率化推進
◎責任範囲
・工場損益および財務指標の可視化
・月次決算の正確性と適時性
・予算達成に向けた財務面からの支援
・原価管理精度の向上
・工場収益改善プロジェクトの推進
・棚卸資産および固定資産の適切な管理
・経営陣への適切な意思決定支援
・経理組織の育成および強化
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・単なる数字の集計・報告に留まらず、数字から課題を発見し、事業部門を巻き込みながら改善まで実行できる方。
・既存のやり方を踏襲するのではなく、本質的な課題に向き合い改革を推進できる方。
・工場長や部門責任者に対しても、数字と事実を基に提言できる方。
・現場に足を運び、製造工程や業務実態を理解した上で課題解決に取り組める方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・製造業における管理会計または工場経理経験
・原価計算、原価管理に関する実務経験
・月次決算・年次決算の実務経験
・損益分析および改善提案経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・Excelを活用した分析能力
・経営層へのレポーティング経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・工場経理責任者またはファイナンスマネージャー経験
・電子部品・電子基板・製造業での経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
基本給与:給与+賞与 600万円~750万円
※経験・スキルに応じて決定
勤務地
・東北事業所(いわき)
福島県いわき市好間工業団地22-5
雇用形態
正社員
勤務体系
8:30~17:25(実働 8時間00分)
休憩:12:00~12:45 及び 15:00~15:10
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用/進路選択制度
・保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
(本社)長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482番地1 (本部)東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階
設立
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資本金
1億円
コーポレートサイト
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株式会社キョウデン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/07 18:56
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